常州市表彰2007年度青年安全生产示范岗

本刊讯 2007年,常州市各级团组织在各企业班组、青年集体中广泛开展争创青年安全生产示范岗活动,在提高青年职工寨质、促进企业安全生产管理等方面取得了可喜成绩,涌现出一大批青年安全生产的示范单位和先进集体,为常州市安全生产工作做出了积极的贡献。     

伤残职工本人能否申请劳动能力鉴定？

宿迁籍农民工李某在常熟市一家私营化纤企业打工。2007年4月28日上午,她在牵伸设备上操作时,右手食指、中指、无名指不慎被废丝各绞断一节。企业为其申报了工伤认定,报销了住院和养伤期间的医疗、陪护费用,并按月支付了工伤期间的工资。后来李某伤愈,由于无法从事原岗位工作,要求企业调换适当工种。企业以无合适工作为由要解除她的劳动合同。当李某提出要进行伤残程度鉴定时,企业以申请鉴定后上级安监部门要罚款等种种所谓理由拒绝了她的要求。为此,她到当地乡镇劳动保障部门咨询,自己能否直接申请劳动能力鉴定？经鉴定后有何待遇？     

特色工作之一职工安全生产知识电视培训

2007年3月21日,市政府召开了全市职工安全生产知识电视培训工作会议,全面部署电视培训工作,调整了市电视培训工作领导小组,增补市劳动和社会保障局为新的领导小组成员单位。市政府将电视培训任务分解到县（市、区）政府并列为《2007年安全生产监督管理责任书》以及《南通市安全生产年度目标考核和奖惩办法》的考核指标。     

安全教育培训有“三新”

今年来,福建煤电公司苏一煤矿在全公司每季度组织的全员职工《安全知识应知应会》考试中成绩均名列前茅,笔者近日慕名采写该矿有关职工安全教育培训工作时发现,该矿不仅从领导到一般管理人员都高度重视职工安全教育培训工作,而且所采取的形式内容及载体都富有创新和特色。主要体现为以下“三新”：     

今天我当安全员

班前会上,中石化胜利油田孤东采油四旷职工李长平郑重地将“安全员胸牌”别在胸前。今天的他,除了是一名设备维修工外,还多了一个“安全员”身份。这一天,他除了做好本职工作,还要对站上职工的操作行为进行监督,对各个安全巡视点进行巡检,履行好一名安全员的职责。     

强化宣传,夯实基础——广西沿海铁路公司“安全生产月”活动纪实

在第八个全国"安全生产月"到来之际,广西沿海铁路股份有限公司根据国家和自治区关于开展2009年安全生产月活动的通知精神,紧紧围绕今年安全生产月活动主题,开展丰富多彩的活动,在沿海铁路营造"关爱生命、关注安全"的浓厚氛围,使安全生产月活动不断向纵深推进.     

工伤职工部分丧失劳动能力，用人单位如何稳定劳动关系？

常熟市某纺织公司42岁挡车女工顾某于2006年4月在车间工作时,右手中指不慎被机器轧伤致残,经劳动能力鉴定为伤残10级。《工伤保险条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》颁布施行后,企业发生工伤事故的成本大大增加。在大量的职工工伤致残事故中,属于7-10级部分丧失劳动能力情形的占到整个重伤致残事故的90％左右。     

职工病休期间工资应照发吗？

编辑同志： 徐某是某化工有限公司职工,在公司上班已有4年多。2008年10月24日,正在上夜班的徐某突然感到一阵头晕,其实,他平时也偶有这样的现象,但这次头晕比较厉害,徐某怀疑与自己的工作有关。第二天,徐某请假到医院接受治疗,医生建议休息3周。     

浅谈香港安全文化建设经验借鉴

据新华网2007年9月4日载:香港是中国最安全的城市,身临其境,感受到香港的安全文化建设是全方位、全员参与的过程.工作、家庭生活、娱乐等等,有活动的场所就有安全,市民安全意识非常高.而我们很多企业也制定了一系列的安全生产制度或安全生产操作规程,企业管理者也三番五次强调要安全生产,但安全似乎是为了应付检查,职工安全意识不高,究其原因,主要是没有让职工成为安全生产的真正管理者,缺少安全文化的氛围.     

高温作业下班后洗澡受伤能否认定为工伤？

编辑同志： 2008年12月2日,我单位一高温作业职工高某下班后去浴室洗澡,不慎滑倒摔伤,造成右腿骨折。现高某家属来我单位申请工伤认定。我们认为,尽管单位有职工免费浴室,但规章制度中并没有要求高某的工种在下班后一定洗澡清理的规定,且时值冬日,工作后洗澡并非高某所必须。因此,高某的受伤应属私人行为,与工作无关,不应认定为工伤。请问这样的处理对否？