基于事故深度调查的城市交通事故特征分析

为探索适合我国的事故数据深度采集标准,并分析城市道路交通事故特征及致因,基于《道路交通事故深度调查信息采集表》(简称采集表),调查人员随交警赴事故现场随机详细调查87起城市道路交通事故。借鉴"Haddon Matrix"思想建立致因分析矩阵系统,分析事故的致因。发现采集表对事故地点、事故形态及原因项分类更加具体、明确,女性驾驶员的事故发生率略低于男性驾驶员,驾驶员年龄超过60岁后,发生事故的危险性显著提高,"交叉口影响区"事故50%由变更车道引起,非机动车驾驶员未戴安全头盔是造成严重伤害的重要原因。     

土介质炸点痕迹反演爆源特征的研究

论述了土介质炸点痕迹特征参量及其控制影响因素,通过对国内外现有研究成果的再分析和有效利用,得到爆源特征与炸点痕迹特征参量之间的关系。在此基础上,建立利用土介质上的炸点痕迹反演爆源特征的方法,并实现编程计算。通过实例分析说明了该方法的可行性。     

企业安全生产标准化创建思路

<正>安全生产标准化对规范企业安全行为,提高企业安全水平,减少事故发生都起到了积极的推动作用。安全生产标准化创建工作的重要性和必要性正日益彰显,已成为大多数企业改革发展的"必修课"。强力推进企业安全生产标准化建设,是促进安全生产形势持续稳定好转的重要举措,是落实企业安全生产主体责任的根本途径。     

水利部明确安全监督7项工作

5月11-12日,全国水利安全监督工作会议在合肥市召开。水利部党组书记、部长陈雷出席会议并作重要讲话,他强调,做好新时期水利安全监督工作,必须重点抓好以下几项工作。一要加强执法检查,规范生产建设秩序。大力组织开展重点领域、关键环节和重要时段的安全生产综合检查,严厉打击非法违法生产经营建设行为。     

提升意识 健全制度

<正>目前随着企业的快速发展,安全生产工作面临的压力越来越大,安全生产对企业而言也越来越重要。想要让安全不被"抢行",笔者认为,企业应通过提升职工安全意识、健全安全管理制度来规范员工行为、落实岗位责任,并通过文化教育等方式形成企业的安全理念。图为某企业电力人员正在对设     

用心做文化

<正>安全文化建设的出发点和落脚点都是规范企业中"人"的行为。因此,想要创建先进的企业安全文化,企业负责人必须用"心"做起,以人为本,在"人"的身上狠下功夫。图为白山熟料公司采用知识竞赛的方式对职工进行安全教育。     

谈安全工作的运行模式

1.塑造企业安全文化良好的企业安全文化是预防事故的基础,各层级应树立防微杜渐的安全意识。日常安全管理工作应如履薄冰,事故的发生仅仅在于一时的失误,往往在一念之间,应严格执行员工进厂的安全准入制度,对所有的安全隐患必须及时进行改进,任何时候都必须体现安全绝对优先的原则,确保每名员工都能直接参与到安全工作中,使每名员工成为"自我主动安全控制中心",用企业安全文化在     

酒色撬开鬼门关

闽南人素有"无酒不成席"的习俗,席间更有"酒逢知己千杯少"的豪饮,孰不知在推杯换盏的过程中,也为手握方向盘的驾驶人酒后驾车埋下了可怕的交通事故隐患。这些"酒疯子"的驾车行为完全失控,不是自撞,就是撞人撞车,甚至在高速行驶的状态下连续撞车撞入而     

十种最令人讨厌的驾驶行为

老夫有幸生活在一个没有"禁摩"的城市里,因此是个"三栖动物"——偶尔开一开汽车(比如上高速),经常开摩托车(比如去乡下),大部分出行是骑自行车(一般在城里)。也正是因为如此"全方位接触",对城市里的交通乱象感触尤深。总结起来,有国人的十大不良驾驶行为让我深恶痛绝,罗列于下,请勿对号入座。     

交通资讯

"醉驾入刑"施行一年漳州有效遏制"酒驾"违法去年5月1日起,《刑法修正案(八)》开始施行,其中规定醉驾行为一律吊销驾照并拘留,5年之内不得重新考取;酒后驾驶行为的罚款从200-500元提高至1000-2000元,暂扣驾照的期限从1-3个月提高为6个月。如今"醉驾入刑"施行已一年,新