工伤认定申请能否适用时效中止中断

案情简介 山东聊城某生物有限责任公司（以下简称某公司）职工谢某2007年6月18日在工作中被硫酸烧伤,被医疗机构诊断为双下肢二度烧伤致残。由于公司及时支付谢某的医疗费用及相关工伤待遇,谢某一直未向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。后因医治费用及转院问题双方发生争议。     

二倍工资的仲裁时效如何确定

2008年5月20日至2010年4月15日张某在某单位工作。直到张某离职,单位也没有与张某订立书面的劳动合同。2010年8月,张某向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求单位支付2008年6月20日至2009年5月19日期间,未订立书面劳劝合同的二倍工资。     

无法人资格能否单独作为劳动监察对象

2010年4月,某大酒店拖欠单位职工1至5月份工资,劳动保障行政部门经调查后依法下达了《行政处理决定书》,责令该酒店支付职工工资,该酒店在规定时间内未申请行政复议,也未向法院提起诉讼,又不履行行政处理决定,劳动保障行政部门依法向所在地人民法院申请强制执行。法院经审理查明,该酒店由某有限公司举办,属该公司的分支机构,无法人资格。法院据此认为,该酒店无法人资格,不具独立承担民事责任的主体资格,劳动保障行政部门不能将无法人资格的酒店单独列为劳动保障监察对象而申请人民法院强制执行,应将该酒店和该酒店的企业法人一某有限公司列为共同监察对象,列为共同被执行人,因此,法院以“申请被执行主体错误”裁定不予执行。     

积工是否必须消极等待30日后才能提出工伤认定申请

国务院《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自伤害发生之日或者被诊断、鉴定之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,     

关于组织宣贯AQ8006-2010《安全生产检测检验机构能力的通用要求》标准和《安全生产检测检验机构资质认定申请指南》等规范性文件的通知

由中国安全生产科学研究院安全生产检测技术中心（简称检测中心）组织制定的AQ8006-2010《安全生产检测检验机构能力的通用要求》将于2011年5月1日正式实施,     

准备上班时突发疾病可以视同工伤吗

主持人,你好!我公司一名员工住公司宿舍,某曰准备上班,在宿舍门口开门时突然昏倒在地上,被其他同事发现送往医院急救。后经医院诊断为“脑出血恢复期左侧肢体偏瘫、陈旧性脑梗死”等等。其出院后向公司提交工伤认定申请。请问这种情况是否可以认定为工伤?     

北京城建二公司获职业安全卫生管理体系(OHSMS)认证

按照职业安全卫生管理体系(OHSMS)的要求,经过策划、实施及多次内部、外部审核后,2000年10月19日,北京城建二公司和国家职业安全卫生管理体系认证中心,联合举办了北京城建二公司获得职业安全卫生管理体系认证新闻发布会。由此,北京城建二公司成了我国国内第1家,同时获得ISO9002质量保证体系、ISO14001环境管理体系和OHSMS职业安全卫生管理体系认证的“三证齐全”的建筑业企业,同时也是北京市第2家、国内第5家获此认证的企业。     

中国环境管理体系认证指导委员会关于加强环境管理体系认证工作的若干意见

２００１年８月１日,中国环境管理体系认证指导委员会以环指委２００１１号文件,向各委员单位,各省、自治区、直辖市环境保护局厅,各环境管理体系咨询、认证机构,各有关单位发出“关于加强环境管理体系认证工作的若干意见”,意见指出ＩＳＯ１４０００环境管理系列标准的引入和实施,为全面提高企业的环境管理水平,增强公众的环境意识发挥了积极作用。我国政府按照国务院办公厅１９９７２７号文件要求,遵循国际惯例,并结合中国实际,建立了国家权威性环境管理体系认证认可制度。在不同类型的组织中开展了环境管理体系认证工作,为减…     

中国环境管理体系认证指导委员会发布环境管理体系认证管理规定

《环境管理体系认证管理规定》经中国环境管理体系认证指导委员会全体委员会议审议通过,2001年8月6日批准发布。     

浅论ISO／DIS9001、ISO14001及OHSMS试行标准的关系

本文通过ISO／DIS9001、ISO14001和OHSMS试行标准的比较,为组织建立QMS、EMS和OHSMS提供帮助。