劳动保障行政部门无权直接确认劳动关系

2006年12月31日下午,王某在为某水产品加工厂加工海带时不慎被压菜机压伤。2007年1月29日,王某向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。但未提交劳动关系证明材料（有某水产品加工厂法定代表人韦某在医院手术通知书上单位领导一栏的签字）。5月28日,劳动保障行政部门分别调查了加工厂法定代表人韦某、某水产品公司法定代表人杨某。次日,     

信息化开创管理新天地：企业管理信息化的风险分析——以ERP为例

管理信息系统曾经被冠以“鸡肋”的名头，似乎软件系统在企业中的“水土不服”是一种必然现象，但越来越多的实例证明，这种状况正在逐步得到改观。[编者按]     

工伤休息是否必须按照医生建议休满

<正>主持人:人觉得可以上班就可以去上班了。公我上班时受伤,到医院治疗后,司这样强制要求合理吗?主治医生开了诊断证明:建议休息半易安网友meng5lx月。回到公司,公司相关领导因某些易安网友:原因,要求我必须休够半个月才可以工作受伤属于工伤,在休息期上班。以前也有同事受伤,医院会开间享受原工资福利待遇,工资不能一些诊断证明,建议休多少天,但是降低。不工作也能拿全额工资,为从来没有按照这个执行过,只要当事何还要去工作呢?工伤休息跟病休     

怎样证明劳动关系？

编辑同志： 我们从家乡外出打工,常常会遇到一些企业老板不与我们签劳动合同的情况。2010年,一位在天津打工的同乡就是因为没有签劳动合同,受伤后老板不承认是公司员工,只给付了部分医疗费就再也不管了。老乡找到劳动部门,但手里没有任何证据,连医院单子都在老板手里,     

劳务派遣工主张“同工同酬”的裁判困境分析

近年来,劳务派遣工主张＂同工同酬＂的案件日益增多。但当前立法还未完善,审理实务中存在着对＂同工同酬＂的法律定义不明确、证明责任体系不健全、国有企业身份管理体制壁垒等问题。劳动争议仲裁委和法院在审理中,应积极发挥司法能动性,明确＂同工同酬＂是权利和义务,明晰举证责任分配体系。     

一个农民工之死

2009年7月31日,靠打点滴、输氧维持生命数月的徐士民去世了。虽然他费尽周折等来了一纸职业病诊断证明,却没有等来赔偿。在徐士民去世的前两天,徐家拿到了     

交通安全知识知多少？

和往年不一样，今年春运运管部门将取消旅游包车牌。以往的“春运紧急疏运证明”也被直接取消。凡挂有上述两种牌照、证明的车辆．肯定是黑车．千万不要上。     

如何正确认识安全生产方针

我国的安全生产方针是"安全第一,预防为主".这个方针是根据毛泽东同志的批示和我国劳动保护工作的实际情况,逐步从实践中总结出来的.多年来的实践证明,党的安全生产方针是完全正确的.根据这一方针,国家制定了一系列安全生产的政策、法令、法规和规程.根据这一方针,各企业、事业单位做了大量工作,安全生产工作取得了巨大的成就.特别是改革开发的20多年中,在安全生产方针的指导下,我国安全科学有了突飞猛进的发展,安全生产工作有了长足的进步.现就如何正确理解和执行安全生产方针谈谈自己的一点认识和看法.     

模糊综合评价在天然水体水质评价中的应用研究

采用模糊数学方法，对河网地区面源污染影响较大的代表性河流的水质状况进行综合评价研究。根据监测断面水质污染特点，确定了8个指标作为评价因子，建立了评价因素矩阵，计算出影响因子的权重。在此基础上，提出了模糊综合评价的水质级别，证明该河网地区的污染物主要是氮、磷和有机物。     

奉献!献血可带来的五大妙处

献血是项伟大的行为,可能有部分人会认为献血有害健康,但事实上研究证明献血有益健康,好处多.