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在现有的安全生产工作格局中,企业无疑是安全生产最基本、最直接和最重要的责任主体.而推进企业安全生产主体责任落实到位的因素是多方面的,按照作用力度和强度的不同,这些因素主要可以分为强制性因素和非强制性因素两大类,强制性因素更多地表现为外在的压力,主要来自安全生产有关法律法规规章政策的规定、政府安全生产监督管理及行政执法的实施、有关方面对于企业的强制要求(如国外采购商对于供货企业职业安全与健康方面的强制要求)等;非强制性因素则较多地表现为内在的动力,主要来自企业对良好发展环境的内在追求、规范自身安全生产工作的自觉行为及企业在安全生产方面的社会责任感等. 相似文献
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近几年来,接连发生的安徽阜阳奶粉、湖南岳阳砷污染、松花江和江苏太湖水污染以及各种矿难和假冒伪劣安全帽等事件,引发了人们对企业承担“社会责任”的思考。社会责任成为国人关注的热点问题。 相似文献
957.
项志光 《中国个体防护装备》2007,(6):55-56
贺海棠是浙江宁波人,六十七岁,中等文化程度,现任上海海棠头盔厂厂长。他性格腼腆、憨厚,不善言词。可是,他这些年在安全帽生产经营中的业绩,却令人感动,不得不对他刮目相看。 相似文献
958.
安全责任是安全生产的灵魂,“安全发展”是指导我们做好安全生产工作的指针。当前,各地、各部门正在全面贯彻落实十七大精神,以科学发展观为总领,一着不让完成全年的各项任务。我省在全国率先推行的“一岗双责”制度,是保障安全责任落实的有力抓手。落实科学发展观,要在保证安全生产中促发展,在加快发展中提高安全的保障能力,实现经济增长与安全生产的同步协调、互促共进。作为区级政府的行政主要负责人,我想结合我区近年来抓安全生产工作的实践谈谈如何落实好“一岗双责”。 相似文献
959.
近年来,安全生产工作已经成为全国人民关注的热点之一,各级政府也把安全生产工作摆上了重要位置.完善安全生产法律法规.加强安全生产监督管理机构队伍建设.出台一系列安全生产管理措施和制度.安全生产工作得到了普遍的、明显的加强。但是与政府的重视程度和投入精力相比,安全生产管理的效果不够显著,企业安全生产条件的改善程度和事故发生总量的下降幅度并没有产生质的变化。从总体来看,安全生产形势仍然严峻,事故多发、频发的状况仍然没有得到根本扭转。分析其原因,除了经济增长方式落后、安全欠帐严重、企业管理滑坡、安全教育培训不足等因素外,企业安全生产主体责任长期得不到有效落实,则是其中很重要的一个关键因素。 相似文献