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121.
目前,胜利石油管理局还是按单位划分,油田为一级单位,下设若干二级单位,二级单位下设若干三级单位,三级单位下设若干四级单位,以此类推,这就是一种很典型的金字塔型组织机构形态。这种形态偏重于形式的规定,无法随着外界情况的变化而变化。 相似文献
122.
记者:眼下很多企业在对外招聘新员工的同时,对内也调整现有员工的岗位。从企业人力资源管理角度看,这种对内部员工的工作调整及职位升降进行动态管理的操作流程被称为“员工异动管理”。据我了解,那些管理规范的企业,都非常重视员工异动管理。那么,员工异动管理对于企业来说,是不是必须要做的基础工作? 相似文献
123.
职业安全健康/环境管理体系(OSHMS/EMS)是系统化、程序化、文件化的具有高度自我约束、自我完善机制的科学管理体系。体系的建立,为我公司提供了先进的管理模式。将新的管理模式与企业原有管理模式的有机结合成为企业当前思考的关键问题之一。 相似文献
124.
125.
环境政策作用机制的分析框架 总被引:1,自引:0,他引:1
了解环境政策作用机制是环境政策有效调控的前提和核心,准确理解环境政策作用的背景、成因、过程、作用机制、效应动态、演变规律等;全面而深刻地环境政策副作用和变形的生成-演变规律,了解政策副作用形成机制、传导机制、积累发展机制、作用机制、研究政策变形对环境政策适应性和效率的影响才可能准确预测环境政策所引发的变化,这些变化对社会经济的影响,进而对环境政策的反馈影响和反馈作用,才可能准确有效地设计开发政策工具和调控机制,有铲地进行环境政策调控,提高环境政策的预见性、准确性、操作性和适应性。 相似文献
126.
论公司的环境责任 总被引:2,自引:0,他引:2
白平则 《中国环境管理干部学院学报》2004,14(2):70-74
现代公司在以营利最大化为目标的前提下,必须承担一定的环境责任。公司承担环境责任与其营利性从长期看是互相促进的,但从短期看可能是相互冲突的。从公司的经济力量、公司作为社会之一员、环境问题的严重性、社区居民环境利益分析,承担环境责任是现代公司不可回避的义务。我国应建立健全公司承担环境责任的机制,强化公司的环境责任。 相似文献
127.
工伤保险费率机制设计的探析 总被引:1,自引:0,他引:1
李全伦 《中国安全生产科学技术》2005,1(2):12-15
目前我国工伤保险覆盖面窄的主要原因是现有的工伤保险费率机制存在问题,缺乏激励作用.本文以传统的激励理论为依据,分析指出要达到扩大工伤保险覆盖面的目的,应该是设计科学、合理的工伤保险费率机制去激励企业主动参加工伤保险和加强工伤预防. 相似文献
128.
一年一度的高校毕业生就业问题成为人们关注的焦点,随着改革开放的深入和市场经济体制的建立,就业制度也由以前的"统分统配"转变为"自主择业".毕业生择业期望值过高、缺乏拼搏进取精神和艰苦创业的心理准备,往往会在就业面前遭受挫折和打击.在求职的这一时期,是毕业生选择和被选择时期,也是毕业生存在较多就业心理问题的时期.现将目前的就业形势、常见的就业心理障碍、保持健康求职心理的建议与对策略述. 相似文献
129.
《中国安防产品信息》2005,(1X):51-52
南京军区某弹药仓库通过建立健全责任机制,不断完善预防措施,扎实做好安全预防工作,多次被上级评为“安全预防工作先进单位”。 相似文献
130.