持续改进环保业绩

2002年中国海油沿着“做强做大，协调发展”的轨道迈进，取得了很大的进展。在道琼斯指数和恒生指数普遍下跌17％的情况下，中海油的股票上涨了38％；海洋石油系统有两个服务公司分别在海内外成功上市；下游项目也全面启动，南海石化、海南化肥、液化天然气、天然气发电等项目进展顺利。伴随着海洋石油业绩的发展和民众环境意识的提高，企业的生产与经营活动日益受到环境保护组织和民众的关注，企业环境表现的业绩直接影响到公司在国际资本市场的地位。过去企业成功的惟一标准是利润，今天成功的企业不但要看其利润，还要看其承担社会责任、…     

试论企业环境业绩与财务业绩指标的结合

用环境业绩和财务业绩指标结合后的环境业绩指标,可以预测环境问题和对未来财务业绩的影响,帮助投资者做出更好的投资决策。     

一流的企业 一流的环保——山东时风集团总公司加强环保工作纪实

“时风时风，路路畅通”这熟悉的广告词道出了时风牌农用车驰骋全国各地的辉煌业绩，也道出了时风集团在环保道路上越走越宽广的美好前景。     

剔除安全管理的“泡沫业绩”

中国国民经济高速增长引起了国际社会的普遍关注,有些经济学家在交口称颂这一奇迹的同时,一直呼吁着力防止出现泡沫经济。笔者不曾涉足经济管理,原本对泡沫经济一无所知,但从事安全工作日久,对消防泡沫十分熟悉,因此理解起来并不困难。但为了能够准确理解这一词汇,还是认真查阅了《辞海》。辞海解释为虚     

企业财务业绩与现金流量分析

对传统财务业绩评价体系及其所提供的会汁信息质量进行了分析，认为财务分析应以现金流量力核心，通过现金流量指标分析企业的获利能力和支付能力更具可行性．笔者认为，以现金流量为核心，将现金流量分析指标溶于其他财务分析中，能够对企业当前存在的报表粉饰，利润操纵等现象进行充分的揭示，有助于重新构建出一套更为科学、合理的财务分析评价体系。     

美国杜邦公司安全文化的借鉴

文章主要阐述了美国杜邦公司安全文化历史过程、安全管理十大基本理论、安全文化模型,其先进的安全文化给我们安全管理工作以很大的启示,值得我们借鉴。1.美国杜邦公司安全文化历史过程杜邦公司200多年的历史,前100年的安全记录是不好的。1802年成立时以生产黑色炸药为主,发生了许多事故,最大的事故发生在1818年,当时杜邦100多名员工有40多名在事故中死亡或受到伤害,企业面临破产。但杜邦的炸药技术在世界是处于领先地位的,正好美     

天津市环科院法规标准研究室获奖情况及主要业绩

获奖情况： 法规标准研究室承担的科研课题及咨询项目多次获得天津市科技进步奖、市环境保护科学技术奖、市优秀工程咨询成果奖、市优秀环境影响报告书等奖项。     

让安全成为晋升的必由途径

笔者认为,应让安全作为晋升的必由途径,来促使高文化素质向高安全素质转变。这里不仅仅说的是安全业绩要作为晋升的重要参考条件,而要明确规定,员工在企业中的晋升过程,必须有专（兼）职安全工作的经历。例如,班组员工要做过班组兼职安全员,才能晋升为班组长;担任过安全科长才能晋升为副厂长;甚至在晋升公司领导这一级别时,安全环保部部长应同样具有优先权。图为某企业员工正在检查设备（图片由河北兴泰发电公司提供）     

强化基础建设是创建企业先进安全文化的重要保证

<正>文化是人类社会历史发展进程中创造的物质财富和精神财富的总和。企业作为社会的一个组成部分,在其发展的过程中必须建立具有自身特点的安全文化。企业的安全文化是在安全生产工作中所形成的共同的理念和共同遵守的行为准则,是现代安全管理的新理念。作为企业,尤其是石油企业,要创建适合本企业、本地域特点的安全文化,只有不断强化安全基础建设,才能使广大员工更好地     

业绩导向下的销售激励与绩效考核——访联想集团人力资源总监张瑾

销售人员的激励和绩效管理工作在许多企业是很重要的，但也是很难做好的工作。如何对销售人员进行有效的激励？如何使销售人员的绩效考核更加客观量化？近来，记者走访了联想集团公司，对他们的销售人员考核体系做了了解。