城市区域生态系统服务功能--以深圳市为例

了解城市中自然生态系统的状态与作用,是进行城市科学管理的基本前提。以深圳市为例,分析城市自然生态系统的主要服务功能,并探讨其对城市居民生活质量的重要性,重点回答关于城市自然生态系统及其服务功能的3个问题:(1)各项生态系统服务功能有助于解决城市的什么问题?(2)哪些生态系统、如何参与这些生态服务?(3)通过深圳市的实例对生态系统服务进行初步量化和评价。     

创建以人为本的企业安全文化管理氛围

1什么是企业安全文化管理 企业文化不同于一般的大众文化,他是要为企业管理服务的,任何企业文化的发展目的不能脱离企业管理的目的.安全文化是企业文化的一个组成部分,它的发展同样是为了促进企业安全管理的改进与提高.     

上海闵行区完善“四色预警”机制提升行政效能水平

近年来,上海市闵行区劳动保障监察大队紧紧围绕构建和谐劳动关系这一主题,通过对外创建品牌,对内加强管理的＂内外兼修＂方式,充分调动起全体干部职工服务社会、奉献岗位的工作热忱,服务功能不断完善,服务理念深入人心。     

养老服务需求现状及发展趋势--基于长沙市的实证分析

当前我国人口老龄化形势日益严峻,养老服务难题日趋尖锐,加强社会养老服务体系建设的任务迫在眉睫。本研究以长沙市为调查样本,从结果看,老年人对经济供养需求仍是重点,日常照料、精神慰藉及医疗护理的需求还在增加。为应对养老服务需求持续增长的发展趋势,应建立健全养老服务体系,建立长效机制,加强机构能力建设,完善社区养老服务等。     

南通：精心打造阳光社保亲情服务

近年来,江苏省南通市社会保险基金管理中心以“三亮三创三评’为载体,通过窗口亮标准、干部亮身份、党员亮承诺,“擦亮”服务窗口,倾情打造“阳光社保亲情服务”品牌,逐步形成了以“真心服务、真情奉献、真诚沟通”三真核心理念、“和谐社傣’文化理念、“人民群众满意是我们不懈的追求”价值观念为核心的价值观体系,总结归纳出十大社保精神、十项服务机制和十条行为准则,涵盖了经办服务的全过程,有力促进了服务质量的提升,实现了事业发展和创争活动的互促共进。     

兰州市就业服务局努力实现就业服务工作的新发展

兰州市就业服务局隶属于甘肃省兰州市人力资源和社会保障局．主要承担统筹管理全市城乡劳动力,组织发展劳服经济扩大就业．进行职业介绍、职业指导．开展就业培训和再就业培训,承担兰州市下岗失业人员再就业小额贷款信用担保工作．负责全市失业人员的管理和失业保险基金的使用,进行农村及外来劳动力的务工管理和本市城乡剩余劳动力的输转,     

浙江省安评机构现状分析

正为全面了解、掌握浙江省安全评价机构工作情况,引导安全评价机构在为生产经营单位提供技术服务和为政府及有关部门提供技术支持等方面充分发挥其在事故预防中的专业技术支撑作用,根据《国家安全监管总局办公厅关于开展2010年度安全评价机构监督检查与考核工作的通知》     

北京地铁运营公司的安全文化建设

北京市地铁运营有限公司(以下简称"北京地铁公司")是全国第一家专业从事城市轨道交通运营管理的国有独资集团公司,目前承担北京市轨道交通13条线路的经营管理。公司成立42年来,始终将安全工作放在一切工作的首位,坚持"以人为本创平安,永远追求零风险"的安全核心理念,完善安全责任体系、严格各项规章制度和管理规程,不断地探索创     

舍公车买校车还需多方跟进

庆阳市“舍公车为校车”挤出财政资金。为当地校车事业发展注入了第一桶金,为破解投入问题提供了一种现实途径。在投入问题之外,还有运营维护、司机管理、交通安全等诸多方面需要同步跟进。     

构建安防云打造领先的联网报警远程信息化服务提供商——访北京国通创安报警网络技术有限公司董事长秦嘉黎先生

最近几年,以报警运营服务为核心的安防运营服务业逐渐成为了业内外所关注的焦点之一。根据相关预测,随着政策环境的不断好转和安防运营服务市场化进程的加快,以及安防运营服务需求的不断开启,国内安防运营服务行业将在未来一段时期内处于高速增长的态势,成为安防产业链中的重要环节,并诞生一批具有领先技术和核心竞争力的大型报警运营服务企业。