环境管理制度建设的境界

本文考察了国内外现行的一些环境管理制度，从管理者与被管理者之间的关系及制度实施的成本等方面将环境管理的制度建设分为不同的境界。     

燃煤电厂部分环境影响损益价值评估方法初探

文章以石门电厂为例 ,运用环境经济学的价值评估方法 ,就大型燃煤电厂的水和大气污染 ,对当地农业、渔业资源、城市建筑以及人体健康等造成的损失进行价值评估 ,为进一步的费用—效益分析提供了参考     

淮阴船闸引航道违法装卸点被取缔

2006年11月7日．苏北航务管理处、淮安市地方海事局、淮安市公安局水上警察支队联合执法，成功取缔了淮阴船闸下游引航道内一处违法装卸点，保证了淮阴船闸通航安全。     

“三违”不是违章是违法

说起“三违”现象（即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），许多人把它看作是一种违章、违纪现象，很难将在“禁火区”内吸烟，不按规定穿着等现象与“违法”相提并论。由于认识上的误区，“三违”现象在企业甚为普遍。“三违”是“违章”不是“违法”，也导致了对“三违”现象处理的软弱无力。[第一段]     

煤矿安全三字经

中国汽车网（www．chinacars．com）在上海新国际博览中心正式对外发布《2007年中国汽车消费指南》（以下简称《指南》），今后，购车者就有了一本真正的贴身“汽车字典”，有效降低了在选择车型时的时间成本和精力。     

下达指令书后能否再给予处罚

案情简介 去年4月12日，浙江省嵊州市某领带服饰公司员工王某向市劳动保障监察大队投诉，诉称其辞职时公司拒绝退还在招工时向她收取的2．00元实习费。市监察大队立案后，经向有关人员调查并查阅该公司的收款发票簿，证实该公司先后向25名新招员工收取了200元～500元不等的实习费共计5000元。监察大队依据《浙江省劳动力市场管理条例》第15条第四项关于禁止用人单位在招用人员中“向被录用人员收取培训费、保证金、抵押金等费用”的规定，认定收取实习费行为违法，遂下达了《限期改正指令书》，责令该公司在收到指令书10日内全部退还所收取的实习费。[编者按]     

隆化：采取五项措施整顿劳动力市场秩序

为进一步规范劳动力市场秩序，打击职业介绍和职业培训活动中的违法违规行为，真正维护求职劳动者的合法权益。从5月15日起至5月51日，河北省隆化县人事劳动保障局、公安局、工商行政管理局联合行动，在全县范围内开展劳动力市场专项执法检查。集中力量对县城和重点乡镇劳动力市场进行了清理整顿，使企业招工行为得到规范，使劳动力市场秩序得到显著改善。     

关于校园污水处理教学平台的建设与思考

校园小区域环境治理是大区域环境综合治理的重要组成部分,具有环境类专业的学校在上马环境治理项目的同时,若充分考虑其设备的教学功能,     

违法排污100年成本只是1亿多

“两会”期间，人大代表和政协委员在分析污染企业“宁愿认罚不治污”的现象时普遍认为，企业违法成本低于守法成本是当前迫切需要解决的问题。