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51.
接连不断的矿难,让人疑惑:难道在强劲的市场需求和高额的利润驱动下,增产增效与事故非得成正比吗?如何处理好增产增效与安全的关系,下面这些煤炭企业有自己独特的理解与做法。晋城煤业:全面落实“十二字”方针山西晋城煤业集团始终把瓦斯治理作为安全管理的第一要务采抓,通过转变观念、理顺机构、巨资投入、强化抽放,把瓦斯治理的“十二字”(先抽后采、监测监控、以风定产)方针落到实处。明确思路,实现“四个转化”  相似文献   
52.
林萍 《安全与健康》2004,(10):43-45
企业追求的目标是利润,如何使投资收益最大化,著名经济学家赫伯特·西蒙(Herbert Simon)认为决策工作主要由以下四个部分组成: 1、寻找决策的时机; 2、确定可能的行动方案; 3、评价每个方案的收入和成本;  相似文献   
53.
数据     
《中国劳动科学》2004,(7):75-75
  相似文献   
54.
《辽宁城乡环境科技》2010,(9):F0004-F0004
华润雪花啤酒(辽宁)有限公司作为华润雪花啤酒集团的发源地,是华润啤酒第一家生产企业.是雪花啤酒的利润中心。公司成立以来,一直坚持以质量求生存、求发展,不断追求产品品质的提升。建立并实施了消费点质量管理体系,  相似文献   
55.
"绿色"发展是提高效率、节约资源、减少废物的集约性社会经济发展。绿色发展的提出,标志着人类开始摒弃传统经济发展动力(利润最大化),转而形成绿色经济的全新价值观——福利最大化。在2010年举行的第十二次"中日韩"三国环境部长会议上,中国环境保护部周生贤部长指出:  相似文献   
56.
公司有没有生命?这似乎是一个很滑稽的问题,公司既没有心跳,也没有呼吸,怎么会是一个有生命的个体呢?可是,再仔细想想,如果公司没有生命,为什么它犯了错误后需要承担法律责任,乃至公司所有人或管理人被追究刑事责任?要知道,没有生命的东西,譬如一张桌子,一辆汽车,是从来不会被推上被告席,也不会被人们所颂扬或咒骂的。因此,从某种意义上说,以法人身份存在的公司已经被赋予了人的特征,其许多行为方式已然带有浓重的经济人色彩。而赋予公司这些特征的,正是我们一手修订的法律。  相似文献   
57.
58.
为了追求最大利润,部分企业的设备长期处于超负荷运转的状态,给生产带来了严重的安全隐患。特别是作为特种设备的锅炉,其超负荷运行的危害很大。下面,笔者就锅炉超负荷运行所带来的危害进行简要分析。锅炉正常运行时,在75-85%负荷范围时,为经济负荷,锅炉效率最高,在经济负荷以下时,负荷增加,效率也增高:超过经济负荷,  相似文献   
59.
钟茂初 《绿叶》2012,(1):38-44
全球绿色经济的发展方向,决定了企业竞争优势争夺的核心内容;各国绿色经济的微观基础(消费者环境友好型消费偏好)和宏观基础(各国的环境规制),决定了企业发展绿色经济的动力;各种形式的绿色经济活动所体现的企业利益所在,是企业发展绿色经济的努力方向。  相似文献   
60.
“十五小”关而不死有根源被列为“十五小”的企业,大都规模小、能耗高、产业密集度低,但投资小,利润丰厚,污染严重。对“十五小”企业,早在1996年国家就已明令取缔,地方各级政府也三令五申、多次明确要求坚决关闭,但时至今日,“十五小”复燃的现象依然屡禁不止,其根源和症结何在?!  相似文献   
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