辽河油田沈阳采油厂

<正>沈阳采油厂隶属于辽河油田公司,位于沈阳市西北35km处。地跨沈阳、新民、辽中一市两县九个乡镇,方圆约1200km~2。该厂原油凝固点最高为67℃,是国内外开发     

联合站安全管理浅析及对策

通过对采油厂联合站工作场所特点和工作介质进行简要分析，提出工作场所及工作介质的安全管理对策。     

电厂-采油厂-污水处理厂循环经济区建设研究

通过在荒盐碱滩上建设电厂-采油厂-城市生活污水处理厂为主的循环经济示范区的研究，指明了建设循环经济示范区的主要意义，详细探讨了不同产业间的资源相互最大利用的循环经济发展模式，并总结了建设循环经济发展模式及建设经验，为各地建设循环经济示范区提供了参考。     

班长权责大管理细到家

“个人能解决的不推给班组、班组能解决的不推给采油队、采油队能解决的不推给项目部”，这是河南油田第二采油厂塔河项目部的一项“军规”。塔河项目部致力于“兵头将尾”队伍建设，采取强化培训提高素质、落实问责提升执行力、优化队伍添活力等措施，强化班组建设。     

让企业灵魂融入更多的人文元素——探访吉林油田公司安全文化建设

文化是企业创新之动力,文化是企业跨越发展之法宝。近日,记者来到中国石油吉林油田公司,所到之处,无不彰显着企业文化的浓郁氛围,让人感受到安全文化的无穷魅力。独具特色的安全文化,犹如温暖的春风、丝丝的细雨、浓浓的真情,渗透到企业的各个角落,融入到员工的血液之中。     

一次危险的启抽

1993年我刚刚分配到江汉采油厂工作。3月的一个早上,我按照惯例要去巡检抽油机。出发前班长开了个简短的班前会,要求大家在雨天巡井的时候一定要戴上绝缘手套,穿上雨鞋,巡检抽油机的时候走巡检道。我在心里暗自嘀咕：自己好歹也实习过,按常规巡井能有什么问题,这个班长真是罗嗦。我笑着对班长说：“知道了,出去晚了可就要下大暴雨了,我先出发了,回来再听您的教导。”     

加强安全文化建设构建和谐生产环境——胜利油田河口采油厂安全文化建设纪实

胜利油田河口采油厂主业用工总量9500多人,管理着渤南、埕东、飞雁滩、大王北等14个油田,勘探面积5300平方千米,担负着年产261万吨的原油生产任务。2009年10月,苏树林总经理在河口采油厂调研时说：“以人为本’最重要的还是安全,我们无论遇到什么样的情况,首先还是要保证人身安全。     

小站做出大文章

2010年10月18日,胜利油田纯梁采油厂采油一矿纯东管理区纯31号站让中国石化集团公司全面预算及全员成本目标管理经验交流会上200多名与会代表啧啧赞叹。这一切,源自全员成本目标管理在这个站的深化和升华——用点控比精细管理、论斤称比增油上产、按天算比油井长寿、以元计比挖潜增效,做到事事讲精细、处处严管理、人人有指标、井井出效益。     

构筑采油厂安全生产管理长效机制的思索

采油厂属于资金、知识和技术密集型的现代企业,又是一个风险较大的产业体系,探讨构筑采油厂长治久安的新思路、新方法,具有重要意义.     

鄯善采油厂油田回注水水质劣化原因及对策

鄯善采油厂4 000 m3/d污水处理站于2000年11月投运,采用"水力旋流 聚结斜管除油 两级精细过滤"的处理方式.注水水质变化表现为来水经净化处理后水质有较大改善,但从清水罐到注入井段水质又存在变坏的问题,为此提出鄯善采油厂回注水水质稳定技术研究.通过对处理系统和注水系统全程的水质各个指标的监测,保证注水水质的稳定.分析了造成水质不稳定的因素,对水质劣化的机理进行了阐述,并提出相应的水质稳定措施.