高处作业:安全要点

1、从事高处作业的人员必须衣着整齐方便,进入施工现场必须戴好安全帽,高空作业必须系好安全带. 2、安全带必须挂在牢固可靠的地方.安全带悬挂的原则是高挂低用,不得水平悬挂或低挂高用.     

移动型摆臂式集材绞盘机的安全技术改造

日本于20世纪80年代在全国林区开展了林业机械高性能化活动,各种类型的高性能林业机械应运而生,有力地推动了日本林业的机械化水平迅速提高,使木材生产的产量、质量和效率均有显著提高,使森林经营迈出低迷之谷的同时,林业也得以复苏与发展.     

从安全文化变化趋势 看天地大方产品研发历程

知识经济时代,任何一家从事安全文化传播的企业,都应该立足于研发创新,并将其成果予以商品化,使之产生经济价值和社会效益。可以说,居于行业主导地位企业的研发水平,会极大地影响安全文化行业发展的整体水平。     

开发辽东地区旅游资源的金融支持

旅游业作为“朝阳产业”，越来越显示出其在国民经济中的重要性。立足辽东地区的旅游资源实际，对该地区旅游发展态势及旅游产业对金融的需求进行了详尽的分析，在此基础上提出了金融支持旅游产业发展并以此来提升金融竞争力的主要对策。     

安康时讯

小剂量放射线可能有利健康美国的科学家们经过深入原苏联切尔诺贝利核电站周边区域进行研究后认为,放射线其实没有想象的那么可怕。过去,人们普遍认为放射线对人体健康的危害是不容忽视的,并且人体所接受的放射线的剂量越大,对身体造成的危害也越大。为了了解放射线对人体健康的影响究竟有多大,美国一个科学研究小组对遭放射线污染的区域进行了实地考查。他们得出的结     

苏州市推行青年首席技师制度

近日，江苏省苏州市委、市政府办公室联合发出《关于促进青年高技能人才队伍建设的意见》，明确规定在全市的10个区域及行业率先试行青年首席技师制度。今后5年，通过切实有效的工作，让80％以上列入青年技能振兴计划培养者的技能水平在现有的基础上提升一个技术等级，青年高技能人才占高技能人才总数的40％。年培养青年高技能人才4000人，其中技师以上高技能人才20％。     

部分劳动者低收入问题——基于经济全球化的分析

探讨我国当前低收入问题要基于三个基本的判断：第一我国现阶段部分劳动者收入偏低的问题是在总体平均水平大幅度提高的基础上发生的，所谓的低收入问题是指部分群体收入增加的幅度明显低于平均水平，是一种相对的低收入。第二，低收入问题与高收入现象密切相关，二者是一个问题的两个方面，研究低收入问题离不开对高收入现象的剖析。第三，研究低收入问题应采用广义的收入概念，即不仅要包括劳动收入，还要包括其他现金和实物收入，以及社会保障和福利待遇水平。按照这种理解，在其他条件不变的情况下，社会保障待遇的相对降低事实上也是收入的相对降低。     

劳动合同法的适用范围应作去强扶弱的调整

在劳动合同法的起草过程中有种种观点，从现在概括看至少存在着“雪中送炭”与“锦上添花”的理解。所谓“雪中送炭”是基本维持现有劳动法所确立的保障水平，以有关部门和各地的一些解释为基础对劳动法进行细化，并将重点放在调整与扩大劳动法的适用范围上；“锦上添花”是基本维持现有劳动法所确立的适用范围，并将重点放在提高劳动法的保障水平上。可以说，这是一个“广覆盖”与“高标准”的选择。笔者认为应当选择“雪中送炭、广覆盖”的思路，扩大对劳动者尤其是底层劳动者的适用范围。     

加强事故防范 提升科技水平——福建省召开全省煤矿安全质量标准化和顶板管理工作经验交流会

“今天能到实地参观、学习省属煤矿的安全质量标准化和顶板管理经验。非常值得。可以说，我们学到了不少有用的做法……”11月8日下午．在福建省煤炭工业集团公司永安煤业公司丰海煤矿，来自三明市三元区松阳煤矿的张功清副矿长、永春煤矿矿长许永溪等人面露喜色、异口同声地对记者说道。而据记者了解，当天，像张功清、许永溪两人这样表示不虚此行的乡镇煤矿负责人还有不少!     

“抓落实”的三个纬度

“知而不行只是未知,行而不果亦是未行”,抓落实,是科学决策实施的具体过程,是对领导干部事业心、责任感和能力水平的实际检验。以笔者之见,要特别强调从理念、措施、效果三个纬