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11.
钢铁废水混凝处理试验研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
通过某钢铁公司废水处理研究试验,采用不同混凝剂和阴阳离子型聚丙烯酰胺(PAM)助凝剂,对不同时间段的废水进行混凝试验,确定最佳加药量和最佳混凝剂。试验表明,硫酸铝对油、全铁和COD等的去除率相对较高,且具有不需投加助凝剂PAM、适用性强等优点。  相似文献   
12.
中国钢铁行业大气环境影响   总被引:1,自引:3,他引:1  
本研究基于2015年在线监测等数据,分析中国钢铁行业主要工序(烧结和球团)排口烟气浓度情况,自下而上建立了2015年中国高时空分辨率钢铁行业大气污染物排放清单(HSEC, 2015),使用CAMx模型,定量模拟钢铁行业排放对区域大气污染物浓度贡献.结果表明, 2015年中国钢铁行业共排放SO2、NOx、PM10、PM2.5、PCDD/Fs、VOCs、CO、BC、OC、EC和F分别为37.48万t、 72.05万t、 33.48万t、 15.03万t、 1.91 kg、 84.29万t、 3 478.85万t、 0.64万t、 0.83万t、 0.08万t和0.77万t.从区域角度:上海和天津钢铁行业单位面积污染排放强度最大,对区域大气污染贡献比例较高.从工序角度:2015年烧结和球团烟气排口月平均浓度降低.从污染物角度:2015年钢铁行业排放NOx对区域污染物浓度贡献最大,NOx具有较大的减排潜力.  相似文献   
13.
京津冀地区钢铁行业高时空分辨率排放清单方法研究   总被引:13,自引:0,他引:13  
针对目前京津冀地区钢铁行业大气污染物排放量基数不清,排放清单缺失的现状,以钢铁行业调研、企业在线监测、污染源调查等数据为基础,综合考虑钢铁行业具体工艺设备、环保措施、产能等信息,按照自下而上的方法建立了一套高时空分辨率排放清单.经计算,2012年京津冀地区钢铁企业排放SO2为47.16万t,NOx为37.22万t,烟粉尘为34.15万t,其中烧结和高炉工艺为京津冀钢铁行业污染物的主要来源;从空间分布来看,唐山、邯郸两地区集中了整个京津冀地区一半以上的钢铁企业,其污染物排放量占到了整个区域钢铁企业排放总量的一半以上.  相似文献   
14.
钢铁生产流程CO2编目分析评价   总被引:1,自引:0,他引:1  
钢铁生产的几种流程在研究的系统边界内进行编目分析。结果表明:吨铁产品累计CO2排放量,直接还原海绵铁>高炉铁;吨钢产品累计CO2排放量,BF-BOF流程的粗钢CO2排放量最大,DRI-EAF次之,EAF最小,吨粗钢累计CO2排放量BF-BOF流程高于EAF流程18%;CO2排放主要在铁前工序,铁后工序CO2排放量相对较少,因此减少铁前工序能耗是减少CO2排放量的主要矛盾;由于我国吨钢能耗大于国外先进水平,导致CO2排放量高于国外35%左右。  相似文献   
15.
《中国劳动科学》2006,(8):F0003-F0004
近年来,唐山钢铁股份有限公司挖掘人力资源潜力保证企业发展,贯彻企业经营者、管理者、科技人员和广大职工利益分享、风险共担的基本原则,充分体现利益趋向上的一致性和利益分配上的差异性,对中层管理人员、科技人员和操作技能人才实施绩效考核,建立起符合企业实际的人才激励机制。  相似文献   
16.
莱芜钢铁集团有限公司是一个特大型钢铁联合企业,现有上市公司莱钢股份等共24个子公司,9个直属单位,在岗职工3.7万人,是中国冶金行业首批通过ISO9002质量体系认证、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业安全健康管理体系国家认证的企业.2004年,我们按照省总工会、省安全生产监督管理局的部署,认真组织开展了"安康杯"竞赛活动,并在安全生产工作中发挥了较好的作用,促进了莱钢经济技术指标的提升,各类伤亡事故明显下降.  相似文献   
17.
攀钢集团成都钢铁有限责任公司电炉炼钢厂应用危险预知训练(KYT)管理模式,在提高企业安全管理水平、控制各类事故发生、提高员工自我防护能力和意识等方面取得成效。危险预知训练的内容1.训练内容是针对岗位和作业过程中  相似文献   
18.
《劳动保护》2008,(4):16-18
首钢新钢有限责任公司第三炼钢厂(以下简称“第三炼钢厂”)的前身是1958年建厂投产的首钢试验厂,该实验厂是我国第一座氧气顶吹转炉炼钢诞生地。1992年10月,为进一步提高钢铁生产的核心竞争力,参与国际市场竞争,  相似文献   
19.
面对全球范围的气候变暖和环境恶化,低碳发展已成为各国的首选路径.我国制定了一系列政策,从政府层面推进低碳发展.钢铁工业作为我国国民经济的支柱产业,低碳发展已取得显著成效,同时也面临巨大挑战.本文针对钢铁工业提出了一系列低碳发展策略.  相似文献   
20.
钢铁工人,常被看成是“男人的天下”,然而在三钢炼钢厂,却有一位巾帼不让须眉的女工,她以女性独有的细心和爱岗敬业、追求卓越的工作态度创造出优异的工作业绩,让不少男同事心服口服。  相似文献   
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