励精图治 创新求强——中国铝业股份有限公司中州分公司

中国铝业股份有限公司中州分公司位于河南省焦作市修武县方庄镇,是我国"七五"计划期间规划建设的大型铝工业基地。1987年一期工程开始建设,1993年建成,生产工艺采用碱石灰烧结法,氧化铝生产规模200kt/a。建厂以来,中州分公司通过持续的技术改造和扩建,不断提升生产工艺技术水平和生产规模,2002年中州分公司氧化铝实产已超过80     

奉献生生不息创新永无止境——记山西兆丰铝业有限责任公司牛新民同志

牛新民,现任山西兆丰铝业有限责任公司技术经济研究室主任,中共党员,副总工程师,1989年参加工作,2005年来到山西兆丰铝业有限责任公司.山西兆丰铝业有限责任公司是阳煤集团控股的大型子公司,是在山西兆丰铝冶有限公司的基础上,用氧化铝项目筹建处、煤矸石综合利用电厂的净资产,通过增资扩股组建而成,主要生产铝锭、A356铝合金锭、氧化铝、电力以及铝土矿的开采加工.     

齐心抗疫情奋力保生产——广西华银铝业有限公司抓防疫促工作纪实

新冠肺炎疫情发生以来,面对持续低迷的氧化铝市场形势,广西华银铝业有限公司全体干部职工凝心聚力、团结一致,齐心抗疫情奋力保生产,在非常时期以非常状态、非常手段开展疫情防控和安全生产各项工作。1月至2月,该公司累计生产氧化铝38万吨,销售氧化铝34.54万吨,公司生产经营保持安全、连续、稳定态势。     

铝业碱性赤泥的悬浮碳化法脱碱工艺研究

研究探讨了碱性废弃物赤泥的常压悬浮碳化法脱碱绿色环保新工艺。详细研究考察了反应温度、反应时间、液固比以及CO₂通气量4个因素对赤泥脱碱效能的影响,确定了最佳工艺参数和技术条件。研究表明,在温控60℃,反应时间1.5 h,液固比为10,CO₂通气量为0.8 L/min的反应条件下,赤泥脱碱率（以Na₂O计）达到85%以上,同时得到含3%～5%碳酸盐的碱性溶液。与传统生石灰脱碱工艺相比,悬浮碳化法具有操作简便、脱碱率高、所得碱纯度高,无废弃物排放等优点,并可实现双废物(CO₂废气和赤泥废弃物)的可持续综合利用。     

现代铝业生态环境系统研究

资源和环境问题是我国面临的严重的生态安全和环境安全问题,也是制约我国工业可持续发展的战略问题。生态铝业是与环境协调发展的环境友好的工业体系,它有效地解决了传统铝业发展和生态环境保护之间的矛盾。传统铝业耗电量大、污染严重、生产成本高;现代铝业属于生态工业,它以循环经济为指导,推行清洁生产,发展热电联产,促进污染物的资源化,减少废弃物的排放,降低了铝业生产的物耗、能耗和生产成本,增加了市场竞争力,形成整个工业系统的良性循环。笔者提出了现代铝业生态系统的框架,并简单介绍了主要子系统的清洁生产途径。以期抛砖引玉,促进现代铝业生态环境系统的研究,推动生态铝业在我国的实践和发展。     

把好环境关,实现经济与环境良性循环——云南铝业股份有限公司

云南铝业股份有限公司(以下简称"云铝")坐落在昆明东郊风景秀丽的阳宗海湖畔,占地面积5000亩,现有员工3400余人,是集铝冶炼、炭素、铝加工为一体的综合性上市公司.公司的前身是云南铝厂,始建于1970年,于1998年3月整体改制成为股份制公司,经过37年持续稳健发展,形成年产电解铝40万吨、炭素18万吨、铝加工15万吨,企业综合生产规模超过70万吨,总资产60多亿元,具有十大系列上百种规格产品,2006年云铝销售收入近70亿元.     

既要品牌效应更要安全诚信——镇江鼎胜铝业公司安全生产规范管理纪实

镇江鼎胜铝业股份有限公司位于京口工业园区．是一家大型有色金属生产企业。公司成立于2003年8月,总投资10．2亿元,是国内华东地区最大的铝加工基地,也是国内最大的空调箔生产基地。     

广西投资集团启动安健环风险管理体系建设

从广西投资集团有限公司获悉,9月22日,广西投资集团有限公司召开“安健环风险管理体系建设”动员大会,将其集团系统内选择3家企业启动“安健环风险管理体系”试点建设工作。这3家体系试点企业分别来自该集团来宾电厂、来宾银海铝业公司、桥巩水电站。其中,在铝企业建设与应用以安健环风险管控为核心的安全生产管理体系在国内同行业属首创,同时来宾电厂、桥巩水电站引入这套体系建设在全区同行业是首家企业。     

基层安全培训方法分享

安全培训是企业安全管理的重要组成部分。在实践中,企业在开展基层安全培训工作的过程中,往往存在基层员工工作、生活压力大,学习时间有限;基层安全管理人员日常工作繁忙,对于安全培训工作投入不足以及传统"集中课堂式"培训效果较差等现实难题。对此,中铝中州铝业有限公司(简称中州铝业)在传统安全教育模式的基础上,增加了体感式安全培训、线上+线下等多种安全培训方式,使员工学习安全知识的途径更多、内容更广,并在实践中取得了一定的成效。本文选取中州铝业采取的4种实用安全培训方法进行分享,希望能够为企业做好基层员工安全培训工作提供参考。