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141.
河北省总工会劳动保护部 《劳动保护》2011,(4):72-73
黄沙矿集体升入井安全工作法
黄沙矿是冀中能源峰峰集团的主力生产矿井之一。为打造安全矿井,黄沙矿在安全管理上不断探索,实施了集体升入井保安全工作法。集体升入井就是组织井下职工在升入井途中集体行走,并明确专人负责带领,不允许单人行走,使所有升入井人员处于可控状态。在人身安全遇到危险的情况时,小组成员能够及时提醒并互相给予帮助,避免造成人身伤害事故。 相似文献
142.
徐虹 《湖南环境生物职业技术学院学报》2013,19(1)
球迷闹事行为是在集体的冲动影响下的共同行为,是一种集体无意识的表现.从伦理学的角度来说,是个体由于社会价值观混乱等因素而表现出的一种缺乏道德修养的行为.因此,提高球迷道德修养、充分发挥诚信的作用,成为一个值得探索的伦理问题.参9. 相似文献
143.
“隐患治理年”时在,隐患治理成为最重要的主题,隐患不除,则必然导致险象丛生,事故接踵而至。
隐患治理需要健全工作保障体系,构建长效机制,需要抓住重点行业,治理薄弱环节,需要提高劳动者素质,弘扬安全文化,隐患治理需要我们以饱满的精神状态和高昂的战斗意志投入其中。
李毅中局长在全国安全生产工作会议上的讲话,内涵丰富、思想深刻,论述精辟,对新一年的工作做了进一步的动员与布置,在此,希望我们认真学习,深刻领会。 相似文献
144.
转基因水稻风险评价涉及两个方面:在科学方面,公众很大程度上是无知的.需要科普。不过,这样的科普应是全面的.正反两方面的。在非科学方面,公众对转基因水稻的认识不是无知的和非理性的.而是依循“有限理性原则”.根据其安全感知文化、国家政治文化、种植经济文化、传统饮食文化、生命伦理文化或宗教文化等,来进行的社会文化评价和决策。如果看不到这一点.而一味用科学评价来裁决、遮盖非科学评价,是用科学排斥人文,剥夺了公众参与评价和决策的权利.是科学理性和人文民主缺乏的表现。 相似文献
145.
正确认识矛盾是解决矛盾的关键。毛泽东在《矛盾论》中写道:“过程发展的各个阶段中,只有一种主要的矛盾起着领导的作用。”“捉住了这个主要矛盾,一切问题就迎刃而解了。”2021年1月28日,习近平总书记在中共中央政治局就做好“十四五”时期我国发展开好局、起好步的重点工作进行的第二十七次集体学习时强调,要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,切实解决影响构建新发展格局、实现高质量发展的突出问题,切实解决影响人民群众生产生活的突出问题。 相似文献
146.
147.
中铁山桥集团有限公司是我国规模最大的钢桥梁、钢结构制造基地和铁路器材研发中心,承担着我国特大型钢桥梁、钢结构和高速、提速及普通铁路道岔等铁路装备器材的研发制造,集团公司制造完成的武汉、南京、九江、芜湖、润扬等长江大桥已名扬海内外。跨入新世纪以来,中铁山桥集团有限公司发扬敢想敢干敢争先,求真求实求发展的企业精神,铸造不断创新的企业灵魂,大力构建和谐的企业环境,使企业得到了跨越式的发展。 相似文献
148.
一、坚持以人为本和安全发展 (一)坚持安全发展 2006年3月27日,胡锦涛总书记在中央政治局集体学习时强调,人的生命是最宝贵的.中国是社会主义国家,发展不能以牺牲精神文明为代价,不能以牺牲生态环境为代价,更不能以牺牲人的生命为代价. 相似文献
149.
劳动关系的一般定义可以界定为:劳动者与劳动力使用者为实现生产过程所结成的社会经济关系。作为劳动法调整对象的劳动关系,从宏观而言主要包括三个层面的内容,即所谓个别劳动关系、集体或团体劳动关系、社会劳动关系或产业关系。这三个层面的关系,既是一种互相联系的逐级包容关系,又是在性质和法律特征上有所区别的具有相对独立形态的社会关系。本文主要分析一下个别劳动关系的法律特征,并兼及我国劳动关系法律调整的趋向。 相似文献
150.
绿发会提起环境公益诉讼遭遇起诉尴尬,被宁夏两级人民法院裁定以不符合原告资格为由而不予受理,是中国社会组织提起环境公益诉讼面临障碍的一个缩影,说明了社会组织的主体资格在历史语境、法律适用与立案受理以及区域法院之间存在认定偏差,需要加强社会组织作为环境公益诉讼主体资格认定的实践理性. 相似文献