让安全成为职业良习

在企业的安全管理工作中，每当谈到习惯时，人们似乎总是联想起习惯性违章、习惯性动作，很少会想到习惯性按章操作、习惯性上准标岗、习惯性干标准活和习惯性安全生产。在日常的生产中，由于习惯性违章违纪而导致事故的发生实在太多，也使企业和家庭付出了太多的代价。从笔者手中掌握的安全生产信息来看，在企业发生的各类事故中，因习惯性违章而引发的事故占到相当大比例。     

国内外低NOx旋流燃烧器研究进展

针对日益严格的NOx排放标准,对国内外典型的低NOx旋流燃烧器的研究进展做了总体回顾,并详细介绍了先进的低NOx燃烧器的技术特点和应用状况,总结得出了低NOx旋流燃烧器的影响因素.     

企业高管年薪制的模式选择与设计要点

企业高管年薪制是以年度为核算时间单位．根据高管业绩优劣而设定个人收入的一种薪酬制度设计，他的主要适用对象是公司的总经理，副总经理和核心管理团队等重要职位。年薪制在企业人力资源管理过程中主要有三大优势：一是企业可依据高管在年度内或任期内等某个聘任周期的工作业绩情况，确定与其贡献相匹配的年薪标准和远期薪酬规划。二是年薪结构中一般含有较大比例的风险性绩效收入，     

石油勘探行业临时工安全管理初探

安全、健康和环境2004年4月第4卷第4期石油地质勘探行业长年工作在戈壁沙滩,日晒露宿,高温高压、易燃易爆、有毒有害、连续作业、链长面广的生产特点,决定了安全生产始终是其薄弱环节,安全工作应永远摆在首位。2002年协议解除劳动合同后,用工制度有了较大幅度的变化,野外施工使     

我国主导两项泡沫灭火产品国际标准正式实施

最近,由我国提出并主导起草的两项消防产品标准作为国际标准ISO7076-1∶2012《泡沫灭火系统第1部分:泡沫比例混合设备》和ISO7076-2∶2012《泡沫灭火系统第2部分:低倍数泡沫设备》正式实施。泡沫比例混合设备是泡沫灭火系统中的一种重要产品,主要作用是按照不同的比例把泡沫液和水进行混合,以提供可发泡的灭火介质。混合比例不同,灭火作用也不同。按照泡沫发泡倍数,泡沫灭火系统可分为低倍数泡沫灭火系统、中倍数泡沫灭火系统     

积极引导落实非公企业安全生产主体责任

企业生存发展的基本要求就是安全生产;生产不安全,企业就无效益可谈;生产不安全,社会就没稳定可言.在我国非公有制经济成分占相当大的比例的情况下,如何引导非公有制企业进一步落实安全生产主体责任,成为安全生产监管中的一项重要的工作.笔者试从鲤城区非公有制企业实况来作一探索和研究:     

建筑装饰须严防电气火灾

上个世纪90年代,我国因电气设备引发的各类火灾的比例显著增加.据有关部门统计,1996年电气装备火灾占全国火灾总数的比例超过40%,比10年前上升10倍. 一、电气设备火灾日益增多的原因 1、电线陈旧老化.不少地区1989年以前建成的住宅楼大部分使用的是铝线.当用电集中时,易使导线接头处电阻增大,因过热而产生电火.一旦电火与可燃物接触,即会酿成火灾.如沈阳市近两年因此类情况引起的火灾达36起,造成直接经济损失430万元.     

中国精神疾病现状及其出路

精神疾病是指在各种生物、社会等有害因素的不利影响下,大脑出现紊乱,表现为精神活动失常,是脑功能失常的总称;分为精神病、神经官能症、人格障碍、精神发育迟滞四类.精神病是以精神活动障碍为主要表现的一类疾病,是由于社会、心理、生物三方面的因素影响,导致大脑功能紊乱.世界卫生组织指出:如果用黑(不健康)、白(健康)、灰(亚健康)三色描画中国人,会得到一张"铅灰色"的肖像,我国专家们也纷纷指出:转型期的中国是个"灰色国度".据了解,我国目前约有各种精神病人约1600万人,患病率由上世纪的0.27%上升至现在的1.347%;精神病院却只有575家.严重失调的比例揭示了悲剧发生的必然性和悲剧再次发生的可能性.因此,政府应尽快采取相关干预和预防措施,避免可能由心理问题引发的社会矛盾.     

2000年环境保护战略目标可达性分析

本文通过几个典型城市剖析,论述了2000年环境保护战略目标的科学性和经济性,分析了实现战略目标工程技术措施的可行性,探讨了实现战略目标需要的资金总量、投资结构、投资比例及投资可能性,最后分析了2000年环境保护战略目标的可达性.     

钢铁工业有关专业车间环保投资比例调研报告

通过对较多的专业厂环保投资在项目总投资中所占比例的调研,在调研的基础上确定了冶金企业13个有关专业的环保投资比例和火力发电厂的参考环保投资比例.