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431.
班组安全管理是企业安全管理的一个重要环节,是企业生产的基础。做好班组安全工作,企业的安全生产工作才可能做得更好。据统计,全国各类钢铁事故及各类矿难的直接导火索都在于基层班组。为此,国务院及相关部委下达了多项针对加强钢铁、煤炭等班组安全管理的应急条例。在国家积极推进安全标准化之际,每个企业都应该"眼睛向内、重心下移",勇敢地提出"抓安全先抓班组,防范先于基层"的理念,以保安全生产为目 相似文献
432.
1什么是企业安全文化管理 企业文化不同于一般的大众文化,他是要为企业管理服务的,任何企业文化的发展目的不能脱离企业管理的目的.安全文化是企业文化的一个组成部分,它的发展同样是为了促进企业安全管理的改进与提高. 相似文献
433.
“金川集团公司作为集矿山、选矿、冶炼、化工及建筑等于一体、多业并举的特大型产业化集团公司,将安全文化建设作为打造百年名企的制胜之道,建立了精细化与集约化、体系化与机制化、流程化与制度化相融相契的‘五阶段四层次梯进式’安全文化管控模式,对推进全国安全文化建设、实施安全发展战略具有重要的示范意义.”在2012年5月9日召开的全国安全生产宣传工作会议暨安全文化建设现场会上,国家安全监管总局副局长杨元元面对来自全国各地安监系统及行业企业的480多位代表,隆重介绍了安全文化建设的典范企业——甘肃省金昌市金川集团. 相似文献
434.
自2012年1月17日,中国特种设备安全与节能促进会经民政部审查通过,准予成立登记以来,他们始终坚持围绕促进特种设备安全与节能事业发展,搭建相关方沟通、磋商、协调的交流平台和参与法规标准制修订的工作平台,构建相关方协调、合作的工作机制,推进特种设备安全与节能文化建设. 相似文献
435.
436.
437.
近年来,很多企业在人才管理上始终被三个问题困扰:一是在企业上层的眼光里,觉得自己的企业总缺乏优秀的人才。二是在执行层和员工当中,却总认为自己是人才,而没有得到企业的认可。这两个问题构成了一对矛盾。三是企业引进了优秀人才,并为培养他们做出了很大的努力,却还是没能留住。一个事实是,许多国有老企业,它们在上世纪末引进了研发、管理、经营、技术、操作等各类人才,经过企业十余年的培养,他们大多成为某一领域、某一部门的骨干, 相似文献
438.
439.
北京市地铁运营有限公司(以下简称"北京地铁公司")是全国第一家专业从事城市轨道交通运营管理的国有独资集团公司,目前承担北京市轨道交通13条线路的经营管理。公司成立42年来,始终将安全工作放在一切工作的首位,坚持"以人为本创平安,永远追求零风险"的安全核心理念,完善安全责任体系、严格各项规章制度和管理规程,不断地探索创 相似文献
440.
5月25日上午,2012年全区安全生产宣传工作会议暨安全文化建设推进会在南宁召开。会议传达学习了全国安全生产宣传工作暨安全文化建设现场会精神,对2011年度安全生产月先进单位和先进个人、安全生产信息报送工作先进单位和先进个人进行了表彰,安排部署了2012年安全生产宣传、安全生产月和企业安全文化建设工作。自治区安委办副主任、安监局副局长李明凤出席会议并讲话。自治区党委宣传部业务处室领导出席了会议。会议由自治区安监局党组成员、纪检组组长李植彪主持。 相似文献