以讲述身边安全故事为载体构建企业安全文化

现代企业安全管理的主要目标是消除人的不安全行为、物的不安全状态和管理失误,以人为主要管理对象,安全文化建设的目的是解决人的本质安全问题。企业安全文化建设是通过综合提升员工的安全意识、知识技能,营造企业良好的安全风气,建立积极的群体安全意识,使企业实现安全生产。天津分公司芳烃部在构建企业安全文化方面进行了探索,组织职工开展讲述身边安全小故事活动,起到了很好作用,取得了实效。     

贵州喀斯特穴居村寨给排水系统实例调研

穴居这一古老的生活方式已有了上万年的历史,贵州独特的喀斯特地貌使得穴居文化传承到今天。穴居村寨水环境好坏,是维持穴居生活最重要的因素。通过对贵州省紫云县格迸乡中洞苗寨水环境的调查与研究,引起人们对贵州喀斯特穴居少数民族村寨的关注,探讨穴居村寨水环境所面临的问题,从而能合理利用和保护穴居内的水环境,改善穴居少数民族村民的生活环境,让穴居文化发扬和传承下去。     

南非:环境保护的私人力量

<正>南非位于南半球,非洲大陆的最南端,地处南纬22度到35度之间,面积为121.9万平方公里,人口约为4700万,是非洲大陆经济最发达的国家,因其多民族和多元文化的融合而被称为"彩虹之国"。南非境内共有20座国家公园,此外还有不少的省区管理和私人运营     

人口与四维时空

现代人不会有条不紊地跟随时间和空间的脚步。美国文化中的那些诗人——老鹰乐队,其歌曲＂纽约的每一分钟（A New York Minute）＂中的歌词都诠释了这一困境。人类不该以分钟计时生活或存在,也不会这样做。随着时间推移、世界扩张和技术进步,人类需要以空间和时间去评估他们的状况,并由此做出明智抉择。     

聚焦应急宣传主轴 打造应急文化高地——贺州市创新应急管理宣传工作经验采撷

自2019年3月11日挂牌成立以来,贺州市应急管理局始终以习近平总书记关于推进应急管理体系和能力现代化的系列重要讲话精神为指引,认真贯彻落实中央、自治区和市委市人民政府关于应急管理宣传工作的决策部署。     

企业安全管理对安全文化建设的促进作用

阐述企业安全文化本质与内涵表明在构建企业安全文化体系过程中安全管理占据重要地位。从企业安全文化和管理间存在关系、确保"管理和文化"的统一性及制定安全管理体制过程中职工行为标准应该遵守的基本准则三个方面的论述,并通过其在华电工程的尝试来加以验证安全管理在企业安全文化建设工作中的重要作用。     

在基层生产单位推行“有感领导”

哈拉哈塘作业区是塔里木主力上产油田,自大力开展安全文化体系推进建设以来,作业区各级领导高度重视安全,认真推行"有感领导",带头制定和实施个人安全行动计划,开展行为安全审核,并亲自开展安全知识培训和做安全经验分享,处处体现了领导的带头作用,充分调动全员参与安全积极性,并将"有感领导"纳入年终考核,为HSE体系推进工作注入了强大动力,安全水平大大提高。     

公民基本安全素养指数构造及在教师行业的实证分析

为提升安全文化与知识教育水平,研究小组构建了公民基本安全素养指数的计算方法,并对北京市某小学教师进行知识测试,验证分析被测对象的公民基本安全素养的影响因素与总体水平。调研与计算结果发现,公民基本安全素养指数能够合理反映被测对象总体安全认知水平,同时测试对象的公民基本安全素养指数也能反映其个体的安全认知水平与安全知识与技能各分项掌握程度。通过中小学教师对中小学生进行安全知识,促进安全文化在社会层面的全面提升以及校园安全管理水平,需要强化教师对安全知识与技能的掌握,结合教师所在岗位与学校所在的城市及周边状况,制定有针对性的培训计划。     

企业安全文化体系构建的探讨与实践

正1安全文化的内涵AQ/T9004—2008《企业安全文化建设导则》将安全文化定义为:被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。结合安全文化建设工作实际,可以将安全文化分为理念、行为、管理、物态与环境5种文化,其中,理念和行为文化是安全文化建设的核心。a)理念安全文化。主要是指员工对安全工作的认知、思维方法、安全生产心理、安全风险意识及事故防范意识等。     

“五想五不干”安全理念应用实践

介绍了“五想五不干”提示卡的内容、使用方法、流程及其作为安全文化工具在中海油的应用。