试论企业文化建设在我国旅游企业中的现状与作用

随着社会的进步和生产力的发展，企业文化作为一种新的管理理念逐渐被人们所接受并越来越受到许多企业家的青睐，本文首先从企业文化中的概念入手，简单阐述企业文化的核心和根本，然后重点分析企业文化在我国旅游企业中的现状和建设过程中存在的问题、原因以及加强企业文化建设的若干对策，最后总结出企业文化的作用．     

“中国式”，为大众所接受的环境文化

“环境文化”是以科学发展观为指导、以人文精神为先导、以科学为依托的新型文化。它在本质上要求根据社会结构体系内部的有机联系，将经济、政治、文化领域的协调统一发展纳入环境发展的总体设计中。环境文化是一种先进文化，是一种生态文化，它的发展对我国的未来有着巨大影响。本文通过对我国“城市绿地保护”的思考，分析了欧美文化与中国民族文化的差异，并进而提出了发展自己的环境文化：“中国式”环境文化。     

发展环境文化 弘扬生态文明

三百多年前，西方从传统农业文明转向了工业文明，形成了在传统工业文明主导下的世界经济和政治格局。传统工业文明带来了科技与经济的飞速发展，使人类物质生活水平得到极大提高。但与其俱生而来的缺陷也逐步暴露；它采取控制和掠夺的方式，以惊人的速度消耗全球自然资源，排放大量自然界无法吸纳的废弃物，打破了全球生态系统的自然循环和自我平衡，使人与自然的关系恶化，造成了日益严重的环境危机，威胁着人类的生存与发展。     

以知识传授与心灵互助呵护绿色心灵

我校1996年被评为广州市一级学校,2002年被评为广州市绿色学校,2005年被评为广东省一级学校.近年来,我校以国家可持续发展战略方针为指导,结合学校文化特色进行环境教育,充分利用校内外一切资源和机会,全面提高师生的环境素养,取得良好的效果.     

湖之上:被扭曲的生态餐馆

城市经济和旅游文化的日渐发达,使得城市和城市周边的湖泊成为经营者眼中的"生金之地".以湖泊为支点衍生开来的各类经济活动日渐频繁,尤其是湖泊上、湖泊边的"生态"餐馆、农家乐更是逐渐增多,各种打着"生态"旗号的休闲娱乐旅游项目也相继发展开来.     

东瀛环保见闻

7月21日,我随中国环保小卫士代表团对日本进行友好访问,这是我一生中第一次走访日本,所见所闻使我大开眼界.在日本.我看到了国际化大都市的东京,看到山村牧场风格的北海道,了解到日本的历史、文化,领略了日本的风土人情.给我感受最深的是日本民族的好学精神、竞争意识、好强自信,使他们在几十年中迅速崛起.     

生态治理工程对锡林郭勒草地生态系统文化服务感知的影响研究

锡林郭勒近年来草地退化趋势严重,一系列生态治理工程陆续开展。基于问卷调查法,探究草地文化服务牧户感知情况及其影响因素,对比分析不同治理工程区牧户对草地文化服务感知的差异。结果表明：（1）牧户对草地文化服务的感知受其民族、年龄、文化水平的影响（P<0.05）。蒙古族对生理和精神健康、美学价值的感知高于汉族;年龄较高的群体对生理及精神健康服务、教育及研究价值感知较高,对休闲娱乐的感知较低;高文化水平群体对教育及研究价值感知较高。（2）生态工程影响草地文化服务的牧户感知,“草畜平衡+休牧+禁牧”区牧户对草地多项文化服务（生理及精神健康、灵感、精神及宗教信仰、地方感、休闲娱乐）的感知低于其他治理工程区。     

咸阳：碧水蓝天之梦——陕西咸阳市创建国家环保模范城市巡礼

陕西咸阳，地处关中腹地，西临后稷教稼之地——杨凌国家农业高新示范区，东接千年古都陕西省会西安。历史上这里林木茂密，川河环绕，物产丰富，民生富庶，王侯选都多钟情于此，因而为西周沣京、镐京和西汉长安城遗址所环绕。2000年前，秦始皇赢政挥虎狼之师，出函谷关，扫六合，一统华夏，建都于此，使咸阳成为当时中国的政治经济文化中心，辉煌至极，被冠以华夏第一都的美称。彪炳中国历史的周秦汉唐在咸阳都留有丰富的文化遗存，使之成为以文物旅游景观享誉全球的陕西第二大历史文化旅游名城，仅次于千年古都西安。汉景帝阳陵、汉武帝茂陵、唐高宗乾陵、唐太宗昭陵在咸阳塬上错落排开，这些封建帝王生前耗费无数资财修建的后世陵寝，造就了咸阳无可比拟的人文优势，因而历史上咸阳从来就是风水宝地。     

少数民族地区传统文化艺术与生态环境保护的关系——评《中国民族地区生态保护与传统文化》

从民族生态学角度分析,民族多样性是生态多样性的表征之一。每一种民族文化系统及艺术特色的生成都是对所处自然、人文环境的适应结果,尤其是少数民族群体独特的传统文化艺术形式,更离不开独特的生态资源及自然条件支持。中国有55个少数民族,其中大多数仍保留着"原生态"的生活栖居及社会活动模式,这为民族生态学视域下研究传统文化艺术与生态环境保护的关系提供了丰富样本。     

企业全员危险源管理实践

为了预防企业生产安全事故发生,围绕危险源的管理,综合运用多种安全评价方法,通过小组活动自下而上开展全员危险源辨识、风险评价、现有风险控制措施评估,结合危险源辨识成果随机抽查、行为安全观察等管理活动,形成了企业全员危险源管理的企业文化氛围。对开展全员危险源管理1年以上的13家不同类型企业进行安全文化绩效评估,结果显示,开展THM对安全行为、安全教育、全员参与等安全文化绩效评价指标有显著提升作用。