声明

本刊已加入中国学术期刊网络出版总库、中国学术期刊综合评价数据库、万方数据-数字化期刊群、中国核心期刊(遴选)数据库和中文科技期刊数据库。凡被本刊录用的稿件将同时通过因特网进行网络出版或提供信息服务,稿件一经刊用将一次性支付作者著作权使用报酬,如作者不同意将自己的文章被以上期刊数据库收录,请在来稿中声明,本刊将作适当处理。     

基于风险管理原理的企业安全培训管理系统的构建

基于风险管理原理对钢铁企业的岗位培训模式进行研究，以危险源辨识结果为基础信息数据库，全面、量化地识别企业生产活动中存在的危险源，梳理培训需求矩阵，分类别、分厂区开发有针对性的培训课程、考试试题，运用信息化手段构建完整的岗位安全培训管理系统。该系统能避免传统企业培训中的盲目性、随机性，并能改进传统培训内容中无法体现现有控制措施有效性的缺点。     

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