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241.
一般持续发展论(下) 总被引:8,自引:1,他引:7
杨开忠 《中国人口.资源与环境》1994,4(2):7-12
本文比较全面地论述了持续发展的由来、概念、目标和战略要素。作者指出,持续发展的提出反映了人类对自身与环境关系的认识进入新阶段;是既满足当代人和局部需要又不危害后代人和全球满足需要能力的发展,包括一般持续发展论、全球持续性、区域持续性和部门持续性。作者认为,社会福利既包括人造产品也包括自然资本,持续发展的目标在于促进社会福利的增长与公平分配,以及生态系统的持续性;而达到持续发展目标的战略要素则包括经济结构的生态现代化、实行以预防为主的环境政策、经济机制的生态现代化、实行有控制的人口转变以及反贫困。在目标和战略要素的论述中,作者提出了发达和发展中国家(地区)应分别实行强持续性和弱持续性。 相似文献
242.
中国推行清洁生产探讨 总被引:11,自引:0,他引:11
高广生 《中国人口.资源与环境》1995,5(2):34-39
本文从清洁生产的基本概念出发,分析了中国推行清洁生产的原因,探讨了中国推行清洁生产的战略意义和应采取的政策,措施。 相似文献
243.
何家振 《中国ISO14000认证》2014,(2):1-4
环境宣传教育面临前所未有的形势,当前中国社会进入了环境敏感期,环保事件频发、环保话题敏感;新媒体迅猛发展取代了传统媒体成为社会舆论的主阵地,一系列环保事件成为新媒体热议的话题;公民环境权益意识迅速崛起的同时环境责任意识淡漠,导致公民环境行为失范。以上情況迫切要求加強环境宣传教育工作。然而,面对严峻挑战,由于既有的环保宣教模式的局限性,必须对其进行结构性调整和战略升级,创新工作模式,打造升级版的环境宣传教育工作,才能适应新时期环境保护工作面临的新形势。 相似文献
244.
An experimental study of the interaction effects of incentive compensation,career ambition,and task attention on Chinese managers' strategic risk behaviors
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Building on the person–pay interaction model, we developed and tested a model for the influence of managers' career ambition and task attention on their responses to incentive compensation under different conditions of firm performance. We argued that managers with greater career ambition and task attention will be more responsive to incentive compensation, thereby engaging in more strategic risk behaviors, such as strategic risk taking and strategic change. Results of our experiment using a managerial decision‐making game with a sample of Chinese managers partially supported this contingency perspective. Under the condition of performance decline, managers' career ambition only accentuated the positive relationship between incentive compensation and strategic change. By contrast, task attention strengthened the positive relationships between incentive compensation and both strategic risk taking and strategic change. However, under the condition of performance growth, neither managers' career ambition nor their task attention influenced their responses to incentive compensation. We discuss the implications for how organizational leaders can use incentive compensation to influence the strategic risk behaviors of managers. Copyright © 2015 John Wiley & Sons, Ltd. 相似文献
245.
三峡库区水环境安全分析与战略对策 总被引:1,自引:0,他引:1
三峡工程蓄水后,由于水体的自净能力降低,水环境状况呈逐渐恶化的趋势,库区的水环境安全问题成为国内外广泛关注的热点。三峡库区的水环境安全关系到库区及长江中下游地区的用水安全、南水北调工程的顺利实施、长江流域的生态安全以及三峡工程的成败,更与整个中国的可持续发展密切相关。以可持续发展理论为指导,运用系统工程理论,在论述三峡库区水环境安全现状的基础上,从宏观管理的角度分析了影响三峡库区水环境安全的主要因素,并提出了将三峡库区及其上游作为特殊水域予以保护、改革流域管理体制、实行补偿机制、完善水环境保护法律法规以及加强应急机制建设等战略建议。 相似文献
246.
247.
248.
城市规划环境影响评价指标体系综述 总被引:3,自引:0,他引:3
城市规划是实施城市可持续发展战略的重要载体。城市规划环境影响评价的内容应集中体现在评价指标体系上。本文首先将城市规划环评指标分为总体规划和下位规划(专业规划、详细规划)两个层面,再分别系统论述城市总体规划和专业规划环评指标体系主要内容和结构,指出当前城市规划环评指标体系建立、内容、实施、总体与下位规划协调等方面的问题,奠定城市规划环评指标体系研究基础并为未来研究指明方向。 相似文献
249.
本研究认为推进实施绿色化"一带一路"战略是我国与沿线各国深化经济合作,展示负责任大国形象,规避环境风险,促进顺利实现"五通"的根本要求。同时,我国实施绿色化"一带一路"战略还面临着对外投资的环境管控制度不健全,"一带一路"沿线不少国家和地区生态环境脆弱,环境管理基础弱,以及沿线各国和地区发展阶段及环保诉求不同,区域合作平台与机制不完善等内外因素带来的挑战。本文结合我国实施"一带一路"战略的国际、国内形势研判,提出了推进"一带一路"绿色发展的战略框架,建议加快推进四项重点工作,包括强化绿色发展规划顶层设计,健全风险规制机制,构建对外投资行为调控机制,形成有效的"共通"保障机制。 相似文献