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《劳动争议调解仲裁法》实施跟踪研究 总被引:1,自引:0,他引:1
《中国劳动科学》2011,(6):14-19
《劳动争议调解仲裁法》实施三年以来取得了明显成效,初步确立和显现了中国式的"行政主导、多方协作、调解优先、快捷处理"的劳动人事争议处理体制特点。但是,法律实施中还有薄弱环节,也不同程度地暴露和反映出一些突出问题。因此,要加强规划和指导,整合调解资源,发挥综合效能;加强仲裁机构和队伍建设,不断提高争议处理效能;建立仲裁和诉讼有机协调机制;加强服务和引导,从源头上减少劳动人事争议的发生。 相似文献
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935.
《劳动合同法》实施3年来,改变了劳动者在劳动关系中的弱势地位,增强了企业的社会责任,特别是在劳动合同订立、解除方面,增大了对劳动者的权利保护力度。该法第四十八条和第八十七条,赋予了劳动者针对违法解除劳动合同关系的两项权利,即继续履行权和要求赔偿权。但实践中,不少私营企业,特别是一些小型的加工制造、劳务用工企业,管理不规范,用工随意性大的弊端仍然非常突出。老板的一句话往往就可以决定劳动者在企业的命运。 相似文献
936.
《中国安全生产科学技术》2011,(2):109-109
一、法律、行政法规1.《安全生产法》(修订调研);2.《矿山安全法》(修订);3.《安全生产应急管
理条例》(制订);4.《注册安全工程师条例》(制订);5.《煤矿安全监察条例》(修订);6.《安全生产监督管理
条例》(调研论证)。 相似文献
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重大事件拜登签署作业场所安全健康行政令据《华盛顿邮报》报道,美国总统拜登于1月22日签署了一项行政命令,要求职业安全与健康管理局(OSHA)修改其新冠肺炎疫情期间的安全建议,并在两周内公布更新后的文件。拜登在命令中说:"确保工人的健康和安全是国家的头等事项,也是道德的要求。" 相似文献
939.
2021年9月1日起,《安全生产法》(修正案)开始实施。本刊转载中国政法大学应急管理法律与政策研究基地主任林鸿潮教授主编的《以案说法——安全生产法》一书的部分内容,以案例为依托,深入浅出地解读《安全生产法》的主要内容与执法实践。 相似文献
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2022年,苏州市应急管理系统将深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述,真正把安全生产放在心上、把安全责任扛在肩上、把安全工作始终抓在手上,扎实做好各项工作,认真落实新《安全生产法》各项规定,把监管工作做深做细做实,为建设社会主义现代化强市创造良好安全环境。 相似文献