探索企业提升自主解决劳动争议能力的有效途径

《企业劳动争议协商调解规定》于今年正式实施,着重建立推动企业内部劳动争议协商解决机制。建议企业通过建立企业内部劳动争议预防调解工作网络和预防在先的工作机制等办法,来提升企业自主解决劳动争议的能力。     

再谈：未出具书面通知解除行为是否有效 兼与孟义均商榷

本刊2011年第11期刊登了孟义均的《未出具书面通知解除行为是否有效》（以下简称孟文）,经过深入辨析,笔者认为,孟文中仍然存在一些值得商榷的地方。在这里,笔者想谈及两个概念,一是单位依法主动行使解除权而作出的劳动合同解除决定或通知书,二是员工与单位双方确定劳动关系结束,由单位为员工作出的离职书面证明（解除或终止劳动合同的证明）。而孟文中,这两个概念有被混淆之嫌,易给读者造成误解。首先,从《劳动合同法》第四章＂劳动合同的解除和终止＂,可以得出,法律对劳动合同的解除是有明确规定的。     

缺席审理中需要把握的几个关键环节

劳动仲裁案件审理中经常会出现被申请人不到庭的情况,根据《劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定,被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席审理,并作出缺席裁决。那么,如何处理好劳动争议的缺席审理呢,笔者认为主要把握好四个关键环节。 ■规范缺席审理程序劳动争议案件能否缺席审理,前提是程序的规范。     

来宾市举办作业场所职业危害与职业健康管理人员培训班

为学习宣传和贯彻落实新修订的《职业病防治法》,加强全市生产经营单位作业场所职业健康的监督管理,落实生产经营单位职业危害防治的主体责任,预防、控制和消除职业危害,保障从业人员生命安全和健康,根据国家、自治区职业健康安全监管工作要求,结合本市实际,     

柳州市积极组织开展《职业病防治法》知识竞赛答题活动

为更好地宣传普及职业卫生和《职业病防治法》知识,预防、控制和消除职业病危害。保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,按照国家安全监管总局办公厅、中华全国总工会办公厅《关于开展〈职业病防治法〉知识竞赛活动的通知》要求。8月13日,柳州市安全监管理印发了《关于组织参加《职业病防治法》知识竞赛活动的通知》（柳安监管安健[2012]7号）,决定于2012年8月10日至9月10日,在全市范围内组织开展《职业病防治法》知识竞赛活动。     

切实做好电力安全生产标准化工作

为认真贯彻落实《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委[2011]4号）和国家电监会、国家安全监管总局《关于深入开展电力安全生产标准化工作的指导意见》（电监安全[2011]21号,以下简称《指导意见》）精神,切实做好电力企业安全生产标准化工作,应认真做好以下几点：     

大桥坍塌真的“与质量无关”吗

6月18日,投资近3000万元的辽宁抚顺月牙岛西桥在竣工前夕坍塌,造成直接经济损失43．9万元。6月22日,抚顺市政府公布了月牙岛西桥断裂坍塌事故的初步调查结果。事故调查组认定,该桥施工质量合格,安全有保证,坍塌直接原因为施工人员严重违反施工流程。（6月23日《中国青年报》）。一次舆论高度关注的大桥坍塌事故,公布的调查结果却只有百余字。     

因开得不远醉驾免刑的恶劣效应

酒精测试结果超出醉驾标准两倍多,检察院提诉-70刑两个月,却被法院以“驾驶距离不远”为由,免究刑责。近日,这一发生在深圳市龙岗区坪地街道办官员莫王松身上的故事,成为全国舆论的焦点。至今,龙岗区人民法院以“涉密”为由拒绝公开此案判决书,龙岗区人民检察院则坚称不予抗诉,而莫王松所在的街道办也未按党纪和公务员条例作出处理。（6月19日《中国青年报》）     

《安全生产不可忘》

1.龙腾盛世 百业辉煌 安生生产 切莫遗忘     

读者调查

<正>亲爱的读者,《劳动保护》杂志社目前编辑、出版、发行《劳动保护》和《现代职业安全》两本杂志,由国家安全生产监管总局主管、中国安全生产科学研究院主办。《劳动保护》杂志以"尊重、热爱、保护生命——保护劳动者安全健康,保障企业安全生产"为办刊宗旨。她揭示安全生产重大事件真相,提供安全生产政策资