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1.
“从我做起,让作业标准化融入到生产中的每个环节”,在胜利油田孤岛采油厂,按照“标准化、规范化作业,杜绝习惯性违章”已成为在岗职工的自觉行为。如今,这个厂通过脱产、半脱产、业余、产学结合等形式,对1962名在岗职工进行了游梁式抽油机井标准化操作培训,提升了职工标准化操作水平,促进了全员安全责任意识的迅速提升。图为该厂职工在进行高空作业前,自觉系好安全带。  相似文献   
2.
曾有人做过这样的实验:把两只青蛙分别放入已经烧开的水里和一锅刚烧温的水里.放入沸水锅里的青蛙会立即拼命蹦出来,而放入温水锅里的青蛙,由于水温适宜。不会立即蹦出锅外,虽然水在慢慢加热.青蛙也不会感到水温的明显增加,仍然在锅里无动于衷。温水煮沸,青蛙感到生命受到威胁时再想跳出锅,却已无能为力.结果被煮死。  相似文献   
3.
“夹生”本意是指米饭煮得时间不够长或差一些火候,处于半生不熟的状态。联想当前的交通安全宣传教育,一面是交通安全宣传标语、横幅铺天盖地;一面是交通安全制度被束之高阁;一面是交通安全宣传活动轰轰烈烈;一面是习惯性违章屡禁不止。  相似文献   
4.
电力建设是一个技术密集型行业,作业面广.涉及的号业多,工种杂.从业人员多,作业过程中存在的危险点多.可能发生事故的概率高。为了治理习惯性违章行为和预防事故,电力行来从反事故斗争的实践中摸索出一种新做法——危险点分析预控理论,危险点分析预控理论,是以实现系统安全为目的,应用安全系统工程原理和方法,  相似文献   
5.
瓦斯爆炸、井喷等重特大事故接连不断的发生,仔细分析其原因,绝大部分是违章引起的。对违章行为的经济惩处力度不可谓不大,但只是暂时见效,风头一过,各种违章现象又开始抬头、反弹,明知故犯的习惯性违章禁而不止。干部违章指挥,工人违章操作屡见不鲜,“治理不停,违章不断”的怪状一直困扰着我们。导致违章这一严重影响安全生产的痼疾,其产生的根源在哪里,违章为何难以根治?我们为什么会违章?如果说违章有收益的话,那收益只在省事、省力、省时。大多违章并不能获得什么直接的经济利益,而是人的惰  相似文献   
6.
<正>笔者认为,应通过调整安全工作者自身和企业安全管理方法的不足,才能促使员工理解安全、配合安全,最终达到主动安全。图为某企业安全管理人员正在与员工交流。(图片由陕西龙门钢铁有限责任公司提供)虽然安全生产工作代表着员工的最根本利益,即人身安全与健康,但安全工作者在现场执法的过程中,经常会受到部分员工的抵触,甚至"敌视"。笔者认为,主要原因在于安全工作者自身和企业安全管理方法的不足所致,因此,需要调整以上不足,才能促使员工理解安全、配合安全,最终达到主动安全。  相似文献   
7.
刘文林:蒸馏车间主任 我曾经对一个不戴安全帽的职工进行了现场批评,结果第二天在装置碰到他,他依然如故.小伙子挺机灵,见到我不好意思地捂着脑袋说:"主任,我真不是故意的,可这个习惯我总是改不掉."  相似文献   
8.
企业安全管理工作是一个复杂的系统工程,在生产的过程中,忽视任何一个细节,或存在侥幸、麻痹、习惯性、无所谓的行为,都可能付出沉重的代价。近年来,江苏坤宇集团有限公司将安全管理工作列为企业管理的一个重要议事日程,并取得了一定成绩。领导重视是企业安全管理工作的关键.董事长凌太保对安全管理工作十分重视,他常说安全工作抓得不好,如果发生重大事故,公司将遭受巨大损失,受害者会遭受巨大痛苦,也是一种犯罪行为。  相似文献   
9.
编辑同志:都说习惯性违章行为难以根除,屡禁不绝,屡查屡犯。笔者的意见是,以“习惯性安全”行为反“习惯性违章”。  相似文献   
10.
近年来,一些地方建筑施工生产安全死亡事故时有发生,究其原因,除建筑施工企业存在着安全生产责任制不落实、安全生产资金投入不够、从业人员安全生产意识淡薄、习惯性违章违规操作时常发生、施工现场安全生产管理得不到有效落实等因素外,监理工程师未能认真履行安全监理职责也是一个重要的原因。  相似文献   
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