习惯性违章成因初探

所谓习惯性违章,是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯,违反安全工作规程的、长期反复发生的作业行为.习惯性违章是一种长期沿袭下来的违章行为,它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目的行为方式.     

基层纠违章的方法

在基层安全生产管理中,经常遇到违章行为。由于违章行为在一般情况下不会造成事故,因此,职工都存在有不同程度的侥幸心理。出现习惯性违章行为,还对违章行为的处理抱有抵触情绪,所以,对违章行为人处理方法得当与否,直接影响到安全生产管理能否顺利开展。纠违章方法正确,违章行为人在以后工作中能自觉遵守安全制度,能提高整个团队的安全素质,否则会使违章行为人,产生抵触情绪,埋下事故隐患。因此,在基层纠违章时,要用因人、因事(违章行为)制宜、人事(违章行为)结合的方法处理各类违章行为。因人制宜。每个违章行为人的安全素质有高低之分,对…     

给生命一份从容的平安

晚上和妻子去公园散步,路过斑马线的时候,由于是傍晚,我习惯性地伸出手挥舞着,示意来往车辆注意.因为我仿佛记得,交通法规里有一条:机动车遇到斑马线时要减速.可现在不仅没有车辆减速,反而大多见了行人都加速,生怕你赶在它前面走过马路似的.这时有一辆越野车呼啸而至,我的手臂前伸着,已超过了黄色分隔线.那越野车冲到眼前来了一个紧急偏转,在前方倏地停了下来.好像很是气愤的样子.我倒乐了,挥挥手,意思是你停了车就下来呀,可以聊聊或是辩一辩或是吵上一架,反正我没有违反交通规则,我站在人行道上,也没有跨过逆行线.那车顿了一下,又急驶而去.     

警惕情绪影响安全

我们在分析事故原因时，不妨分析一下造成事故的心理因素。因为，除了“无知无畏”、习惯性违章和粗心大意外，工作时精神不佳、精力不集中而导致操作失误造成事故的案例也为数不少，事故的发生其实与当事人的情绪有着十分重要的关系。     

“木匠板凳三条腿”现象值得注意

<正>我的家乡有两句值得玩味的俗话,一曰"木匠家中无板凳",二曰"木匠板凳三条腿"。意思是说,做板凳的木匠家中反倒没有板凳坐,三条腿的板凳也懒得修理一下。为何会出现这种反常现象?我想原因不外有三:一是给人家做好板凳能赚到钱,所以是"家里懒外面勤,人家的生活不累人"。是效益的最大化让木匠顾此失彼,这是逐利性使然。二是木匠手艺累人,有时间也懒得给自家做个好板凳或把三条腿板凳修理一下。这种"习惯性惰性",并非"毫不利己专门利人",而是抱着金饭碗要饭,把自己本来的资源优势     

安全的重大隐患——习惯性违章

习惯性违章,是安全生产过程中不容回避的一个令人头痛的"顽疾"。10次事故9次违章,而习惯性违章造成事故的机会更多,概率更高,危害性更大,害人又害己。如何根治这一疾病,是企业面临的一个重要问题。造成事故的主要原因是行为者的内因,即违章者的主观因素。铲除企业员工习惯性违章要靠制度,包括坚决执行制度来实现。但最终还要靠先进的企业文化的力量来彻底根治。     

10种安全误区

误区一:偶然一次违章不会出事故。侥幸心理是人的最大隐患,偶然一次违章也许不会出事故,但会逐渐演变成习惯性违章,遇到激发因素就会发生事故。为此,必须对每一次违章进行及时惩戒与纠正,不能讲情面纵容违章,要将人的隐患消除在萌芽状态,实现人的相对本质安全。误区二:安全一考核就有抵触情绪。安全工作与每名员工的切     

抓好企业安全生产应突出把握的几个问题

<正>安全生产工作,千头万绪,涉及法律法规、管理教育等方方面面。就企业而言,扎实抓好安全生产工作应突出在理顺管理体系、强化"三基"建设、抓好企业文化上下功夫、见成效。一、理顺管理体系,增强执行力安全责任体系、安全保证体系、安全监督体系,相互关联、互相作用,共同构筑起安全管理体系这座"大厦"。企业的发展、设备的更新、工作内容及要求的变化,人员技术力量和管理方式的改进等,无时无刻不对安全管理体系造成影响。就三个体系自身来说,安全责任体     

加油站安全管理--从纠正习惯性违章做起

据权威统计数据显示,各种安全事故中,80%是由于习惯性违章所致,可见习惯性违章的危害性之大.纵观近几年高危行业所发生的安全事故,习惯性违章可谓是罪魁祸首.     

天脊集团月月开展安全主题教育活动

“反事故重点反什么？习惯性违章的根源是什么？安全规章制度如何真正落实到位？对事故案例进行反思，身边事故大讨论．．．．．．”这就是天脊煤化工集团有限公司坚持不懈，月月开展的安全主题教育活动中的一个个主题。