施工企业安全文化的核心——保护员工的安全与健康

分析了企业安全文化的发展和施工安全的特点，围绕企业目标、市场占有率、生产成本、企业形象、经济效益等内容，论述了保护员工安全与健康是施工企业安全文化的核心     

防碰撞自动运送装置的研制与应用

随着时代的发展和社会的进步,人们越来越重视职业健康工作。辽河油田公司按照股份公司要求,从分开分立以来,坚持每年对有害作业场所进行检测,对有害作业场所岗位员工进行健康体检。通过检测发现,个别场所噪声超标已经成为当前危害岗位员工身体     

“八步法”掌控危险因素

在开展职业安全健康管理体系过程中,危险源的辨识与控制是实现体系有效运行的前提条件。但风险无处不在,单靠各级安全管理人员如何做到控制住每一个危险因素,特别是作业行为中大量存在的不安全行为?中国铝业中州分公司(以下称中州分公司)把班组作为风险管理的重点,考虑到员工的心理、生理、技术和安全意识的差异,结合员工的作业流程,将危险源辨识与控制细分为八个步骤,引导员工实现自我风险辨识与控制,取得了明显的效果。     

特种劳动防护用品实施安全标志管理的重大意义

特种劳动防护用品目前存在的“三乱”现象必须根治，国家采用“安全标志”管理特种劳动防护用品，必将促进保护劳动者职业安全与健康的防护用品质量的提高，对构建和谐社会产生深远意义。     

《学报》2007年再度扩版

由中国科学技术协会主管、中国职业安全健康协会主办的《中国安全科学学报》（以下简称《学报》），近年来多次扩版、增页。2003年由80页双月刊改为月刊，2004年增页至112页，2006年再次增页至144页。现经申请报批，2007年《学报》页码将增至176页。     

闻遍天下

全总:实行公职律师健全援助体系来自中华全国总工会的消息,工会系统已经开始试行工会公职律师制度,以更好地维护员工合法权益,提高工会法律援助的水平。据悉,试行工会公职律师,可以使工会系统内的法律工作者以与社会律师平等的身份参加司法活动,从而有利于充分发挥工会法律专业人才的作用,提高工会主动维权、依法维权、科学维权的能力和水平。公职律师与政府雇佣的法律顾问不同,公职律师享受公职人员的待遇,     

选择煅炼时机因人而异

对于健康而言，从什么年龄开始运动都有效，有时间多锻炼，没时间少锻炼，只要动起来就好，哪怕只是一招一式。到底什么时候锻炼好？这是一个有争议的问题．有这样的说法，植物经过一夜的新陈代谢，呼出大量的二氧化碳．所以早晨树林里的二氧化碳的浓度相对高一些，一些灰尘也在空气中漂浮，对人的健康不利。另外，人的血压在早上比较高，容易出问题。其实，是不是在早晨锻炼，主要取决于锻炼的目的。     

劳保行业企业家沙龙成立

本刊讯为促进劳动防护产品生产、销售行业的规范发展,促进企业家之间的交流与合作,推动劳保行业企业文化建设,增进企业家自身管理水平,我国一些劳保企业的经理自发成立了“劳保行业企业家沙龙”,并得到中国纺织品商业协会及其所属安全健康防护用品委员会的支持。沙龙的活动形式有讲座、专题研讨会、茶话会、书友会、健身活动等多种形式,将根据实际情况,定期或不定期开展活动。针对企业在生产、管理、经营三大领域遇到的问题,沙龙以主题策划和主题活动相结合的方式,从行业规范、企业品牌宣传和战略管理等方面,为企业提供专家解惑、政策咨询、…     

借鉴国外安全管理经验 无锡举办中挪企业管理研讨会

8月21日至22日，无锡市安监局和无锡市工商联共同举办了“中挪企业职业安全与健康管理研讨会”。挪威企业管理经验丰富、观念超前。在人力资源、环境保护、安全生产、保障职工安全健康、企业社会责任等方面有着完整的工作运行体系。无锡市各级安监局领导及化工、冶金、电子、机械、纺织等行业的重点企业负责人参加了研讨会，学习并借鉴挪威在企业职业安全与健康管理领域的原则和实践经验。     

江苏神禹建设有限公司

江苏神禹建设有限公司注册资本5006万元，拥有工程技术人员165人，其中中高级人才48人，为水利水电工程施工总承包二级；河湖整治、桥梁、预应力专业施工二级；房屋建筑工程施工总承包三级；基础工程专业承包三级。企业通过ISO9001：2000质量管理体系、ISO14001：2004环境管理体系、GB／T28001-2001职业健康安全管理体系认证。