化工副产物在安全评价中被忽视的原因及对策

探讨了化工生产过程中的副产物对企业安全生产的影响,结合项目实例,重点分析了安全评价中副产物危害性被忽视的原因,认为主要在于安全评价人员的化工专业知识缺乏及评价工作责任意识淡薄.基于此,进一步提出了加强思想素质和业务能力两方面的对策措施.     

HSE管理"4322"模式在海外钻修井项目的应用与实践

为提升HSE管理水平,确保HSE管理适应国际化要求,站稳国际市场,大庆钻探鲁迈拉项目对标分析国际化管理特点,探索建立了HSE管理"4322"新模式,通过完善标准落实、本质安全、人员素质、体系运行四方面管理措施,逐步扭转了被动局势,取得甲方BP公司高度信任,赢得了鲁迈拉油田大部分国际市场份额。     

创新安全管理理念打造“大安全”体系

承钢公司近几年通过设备升级改造，产能规模持续增长。虽然效益规模得到一定的提升，但是安全管理相对来说出现人员单薄、管理人员素质较低，安全管理方法不完善等情况，已不适应企业发展的需求，因此钢轧一厂在加强常规管理的同时，不断吸取先进经验，在创新安全管理体制，完善管理机制等方面做了一些探索和实践。     

分类指导 诚信升级——沈阳市安全生产标准化创建工作纪实

沈阳是我国重要的重工业基地,拥有机械、冶金、化工等10多个行业的30多万家企业。各企业安全管理水平不一,人员素质参差不齐。为保障安全生产,沈阳市采取分类指导、诚信升级等一系列措施,走出一条标准化建设的特色之路。     

筑起建筑安全“防火墙”——省住建厅扎实开展安全监管防控体系建设

一直以来,建筑行业一直存在点多、线长、面广,人员高度分散,从业人员素质参差不齐,安全风险高,安全生产工作管理难度大等特点,一旦一个不起眼的小小失误发生,不仅造成国家财产的重大损失,还会让许多无辜的人付出生命的代价。今年以来,省住建厅按照省委、省政府的决策部署,以建设行业安全隐患治理为着力点,以全面推进建筑施工现场标准化建设为突破口,以《关于全面开展"四化融合"、"三位一体"安全监管防控体系建设的意见》为抓手,夯实     

安全问题的非安全因素

安全生产不是单纯的管理问题和人员素质问题。从体制上讲,安全生产实质是社会公正问题,关乎政府权威、国家形象,同时它还是政治问题,关乎社会利益分配的公正与否,关乎社会稳定,反映了资本拥有者和权力拥有者的公正心以及社会结构的合理化程度。简     

浅论县(区)级环境监测站的现状和发展

本文分析了县（区）级环境监测站在我国加入WTO及政府机构改革后所存在的问题和面临的生存困难。指出当前该级别环境监测站存在的主要问题是缺乏管理，缺乏经费以及技术力量的逐步下降，在此基础上，文章提出了包括加强队伍建设，提高管理水平，进行标准化建设和实施QA／QC等诸多的合理化建设及良好的发展思路。     

加强大型仪器的使用和管理 更好地为环保科研服务

总结了仪器的选型以及各类分析仪器系统和强大的统计计算功能对科研人员的素质要求,提出了进一步开发大型仪器的使用功能以及管理问题。     

模糊数学在作业人员综合素质测评中的应用

本文运用模糊综合评判理论，通过一个实例，介绍了作业人员综合素质的模糊综合评判方法及其应用结果。给出了一种作业人员综合素质定量测评的新方法。     

对公路工程施工环境保护监理及人员素质要求的思考

本文就环境保护监理的背景进行了阐述,了解公路工程施工环境保护应贯彻的原则、概念和任务.以及施工环境保护监理过程中应遵循的原则及监理工作要点,提出对监理人员素质要求.