构建“三位一体”大学生创业服务体系

大学生创业活动是一项复杂的系统工程,涉及学校、政府与社会方方面面的关系,也需要得到学校、政府与社会各方面的支持。所谓“三位一体”大学生创业服务体系,是指学校、政府与社会三方力量共同参与,从不同的角度,帮助与支持大学生创业,形成较为完整的创业服务体系。     

关于大学心理干预机制的改进建议

抑郁、休学、伤人、自然……大学生心理健康已渐渐成为社会关注的焦点。近年来,许多学者针对大学生的心理防线问题开展了研究。     

新时期加强和改进大学生安全教育的实践与探索

针对高校在大学生安全教育方面重视不够,内容观点陈旧,教育手段单一等主要问题及其产生的原因,通过分析并找出解决问题的方法;树立以人为本、珍爱生命的理念,遵循安全第一,预防为主的原则,采取多种措施,切实开展安全教育,普及安全知识与防范技能,培养学生健全的法律意识、安全意识,提高自我保护和安全防范能力;制订相关的法律法规与规章制度,完善安全教育的领导体制与运行机制,切实做好高校大学生安全教育工作。     

环境保护的生力军——大学生环保社团

中国大学生环保运动发起时间较早,从1991年成立的国内第一家大学生环保社团（北京大学环境与发展协会）算起,大学生环保运动伴随着人们环保意识的增强经历了十几年的成长。近年来,大学生环保组织如雨后春笋般涌现,几乎每一个大学都有一支或多支类似的环保队伍。他们以最有活力的环保形式,活跃在当今的环保舞台上,这些社团组织不仅丰富了大学的文化生活,而且有力的促进了社会环保事业的发展和繁荣。     

大学生环保社团暑期活动集锦

随着大学生环保社团的成长,环保社团逐步走向校外,活动也具有了鲜明特色。今年暑假,大学生环保志愿者们也如火如荼地开展了一系列富有影响力的环境宣传活动,对公众环境意识的提高有着极积的影响。本刊特选登一些极具特色的大学生环保活动及其取得的喜人成果,与读者一同分享。     

论大学生职业生涯教育的现状及其对策

目前,高校对开展大学生职业生涯教育的重要性尚未有足够认识,职业生涯教育和辅导的保障机制也还不够完善,高校课程、专业设置等还不能为职业生涯教育提供有效支持。因此,要不断建立、完善职业生涯教育和辅导体系,推动高校招生教育体制改革,完善大学生职业生涯教育配套机制,以提高高校人才培养质量,促进大学生就业质量和水平,推动高校健康发展。     

《环境保护》企业家可持续发展推进会

2007年12月23日下午，“节能减排大学生在行动”中华环境保护基金会大学生环保公益资助活动第二批资助项目启动仪式在中国农业大学举行。全国政协常委、中国农工民主党中央副主席、中华环境保护基金会副理事长汪纪戎，国家环保总局副局长周建，教育部党组成员、纪检组组长田淑兰，全国人大常委、中国农业大学校长陈章良，共青团中央学校部副部长刘爱平出席仪式并致词。     

中华环境保护基金会召开“第三批大学生环保公益活动小额资助项目”评审会

2008年10月29日上午，中华环境保护基金会召开了“第三批大学生环保公益活动小额资助项目”评审会。通过专家认真评审，来自全国27个省（自治区、直辖市）高校学生社团的50个申请项目从入围项目中脱颖而出，成为受资助项目。受资助项目将获得2000～10000元的资金资助，资助费用共30余万元。环境保护部宣教主管部门、省级环境宣教中心、高校环境教育专家、高校团委、媒体以及捐赠企业等方面的代表作为评委会委员出席此次评审会并发言，对申请项目做了精彩点评，最后通过记名投票的方式选出了最终获资助项目。     

携手同行 合力拯救——呼吁保护长江江豚活动正式启动

6月21日,"携手同行合力拯救——呼吁保护长江江豚活动"新闻发布会在全国人大会议中心隆重举行,此次发布会由国家农业部渔业局指导,由中国生物多样性保护与绿色发展基金会和安徽省铜陵市人民政府主办、安徽铜陵淡水豚国家级自然保护区管理局承办。来自长江流域豚类自然保护区等单位代表协同生物多样性保护相关专业专家、院士与大学生志愿者、社会各界热心公益人士近200人出席了新闻发布会。中国生物多样性保护与绿色发展基金会理事长胡德平先生在会议中讲到:"长江江豚的保护已经不单纯是一个     

企业雇用在校大学生相关法律问题探讨

2007年1月中旬开始，广东《新快报》派出记者和实习生，对广州市数十家麦当劳、肯德基、必胜客餐厅使用非全日制员工的情况展开调查。肯德基、麦当劳、必胜客等洋快餐店涉嫌违法用工事件成为众人关注的焦点。肯德基、麦当劳等低于最低工资标准向兼职在校大学生支付报酬的行为到底是否违法？尽管劳动保障部门已经对此问题作出了表态，但在社会各界依然存在争论，对兼职的在校大学生如何进行法律保护仍然是值得我们探讨的话题。劳动保障部劳动科学研究所的王文珍研究员认为，对大学生兼职期间的权益当然应该予以保护，但以何种方式保护还需要深入研讨。在校学生不同于普通劳动力市场上的“劳动者”，大学生兼职也有异于传统劳动法上的“劳动”。简单地将兼职大学生纳入劳动法的适用范围，可能会引发一系列的问题，比如社会保险问题、大学生实习与勤工俭学的区分问题、中学生的勤工俭学问题，等等。处理不好，极有可能背离初衷。其实，大学生兼职的特殊之处正在于“大学生”的身份，在于其与学校之间的主导关系。在现有的立法条件下，与其简单地扩延劳动法的适用范围，还不如明确教育主管部门在管理学生勤工俭学和保障勤工俭学学生权益方面制定政策的义务和责任，明确学校在组织学生勤工俭学和保护、救济勤工俭学学生权益方面的责任。上海市第一中级人民法院的郭文龙法官认为，按现行法律麦当劳等洋快餐店并不违法。如果要将大学生纳入劳动法的保护范围，就必须先完善各项相关法律包括劳动法。但因大学生的身份仍是大学生，其主要任务是学习，因此对他们的保护主要应落在对健康利益的保护上。而如果大学生因生活所迫需要打工来获取收入，应当允许其中止学业。如果存在这种可能，法律就可作出适应性的完善。华东政法学院的董保华教授和上海市汇业律师事务所的陆胤律师对此问题撰文，阐述他们的看法。[编者按]