有问有答

问：周某为某劳务合作公司（以下简称劳务公司）于2000年5月15日输出到天津开发区某电子公司（以下简称电子公司）的农民工，双方没有签订劳动合同，电子公司也一直没有为其缴纳养老保险费。2004年5月，电子公司向劳务公司提出，要求周某以劳务派遣的形式在电子公司工作，劳务公司同意了电子公司的要求，并于5月19日与周某签订了劳动合同，期限1年。合同约定，周某系劳务公司员工，派遣到电子公司工作，     

用人单位未说明理由解除劳动合同无效

案情简介 庄某与某信息技术公司于2001年4月29日签订了两年期劳动合同和聘任协议书。庄某与信息技术公司所签劳动合同第20条约定：“有下列情况之一，甲方（信息技术公司）可以解除本合同。1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任的。”双方约定庄某担任销售经理，月薪6000元。     

高管跳槽,防损有道

最害怕高级人才流动、最担心技术外泄的科技公司近年来频发跳槽事件，而新近最为人们关注的事件是：短短一个星期内．亚太区4名高级管理人员集体跳槽至戴尔的劲敌——联想集团。尽管当事人之一戴尔公司表示不担心高管出走会外泄公司机密，但局外人还是为这起高管集体跳槽事件给戴尔公司的影响感到担忧。 人才流动，企业是无法阻止的。企业只有通过加强管理来防止人才流失以及降低因人才外流给企业带来的损失。那么如何加强对高管人员的管理？[编者按]     

女工孕前离岗谁之过

案情简介 　　张某（女）于1999年4月到某仪器公司工作.2002年10月9目,双方签订劳动合同,期限自2002年10月10日至2005年10月10日,约定张某的工资为每月845元,并约定任何一方违约须支付对方违约金1.5万元.     

他的回家路线是否是“合理路线”

魏某系江苏省无锡某集团有限公司（以下简称某公司）职工。2005年8月19日17时35分魏某在单位打卡下班后，同事陈某想搭魏某的摩托车去亲戚家，由于基本上是顺路，魏某同意了。陈某下车后，魏某继续驾车回家。17时45分许，魏某在左转弯时不幸与一辆二轮摩托车相撞受伤。经医疗救治，诊断为左股骨中段开放性骨折、左腓骨近端骨折、左足前掌缺损。     

中铝山西分公司安全重细节

2006年5月初，作为氧化铝生产领域的专家、中铝山西分公司马达卡总经理亲自给全公司的二级单位行政一把手和安全系统人员上了一堂生动的碱烧伤事故急救课。     

中新生态城又添新企 飞利浦节能照明研发基地落户

日前,中新天津生态城投资开发有限公司（生态城合资公司）与飞利浦（中国）投资有限公司（飞利浦）签署合作意向书。飞利浦将在生态城建立新一代节能照明产品的研发基地。双方将就最新节能照明技术、解决方案和相关设备的研发与测试展开深入合作。     

安全管理没有"局外人"

4月12日上午,一支穿颜色各异棉布工装的“杂牌军”在齐鲁石化公司烯烃厂动力装置现场聚集,“闲人免进”的生产重地,怎会出现这样的景象？原来是该厂机械动力部正在组织各外来施工队召开“HSE文明施工”样板推介现场会。     

腊芙运河化学垃圾污染事件

<正>腊芙运河(Love Canal)化学垃圾污染事件是1978年在美国纽约州发生的一起固体废弃物公害事件。腊芙运河位于美国加利福尼亚州,是一个世纪前为修建水电站挖成的一条运河,20世纪40年代就已干涸而废弃不用了。1942年,美国胡克公司购买了这条大约1000米长的废弃运河,当作垃圾仓库来倾倒工业废弃物。这家电化学公司在11年的时间里,向河道内倾倒的各种废弃物达800万吨,倾倒的致癌废弃物达4.3万吨。1953年,这条已被各种有毒废弃物填满的运河被公司填     

集装箱公司能源管理浅析

引言 天津港集装箱码头有限公司（以下简称“TCT”）成立于1980年4月,是中国成立的第一个集装箱专业码头,主要从事集装箱的运输作业。由于在集装箱的运输中需要装卸桥、场桥和拖车等大型机械,所以TCT一直是消耗柴油、电力的大户,成为天津市的重点用能单位之一。