安全文化及其建设研究

1安全文化及其分类和结构 "安全文化"一词最早出现在20世纪80年代的国际原子能机构和航空航天界,其目的在于把安全文化的概念作为一种重要的管理原则应用到核电厂和航空航天的安全管理中.在我国,安全文化的研究和传播始于90年代.     

推进实施一体化管理体系,提高企业现代化管理水平

1前言 随着全球经济一体化进程的加快以及我国加入WTO,国内企业所面临的竞争形式和经营环境愈加严峻,迅速与国际接轨已成为许多企业迫切需要解决的问题,而通过ISO9000、ISO14000、OHSMS等标准的认证是企业与国际接轨打破非贸易壁垒,进军国际市场的有效途径.     

“安全生产万里行”传播安全“圣火”

2007年“安全生产万里行”(以下简称“万里行”)活动出发仪式6月3日在山东济南举行。今年的“万里行”活动以“综合治理,保障平安”为主题,力求通过活动解决影响安全生产的深层次问题,为构建社会主义和谐社会创造安全稳定的环境。参加“万里行”     

江苏：从组织到机制多方创新全面提升劳动保障监察工作水平

近年来，随着国企改革的推进，非公经济的快速发展，以及用工形式的更加灵活多样，劳动保障违法行为一直呈上升趋势，劳动保障监察执法任务十分繁重。形势的发展与社会的进步，对劳动保障监察执法不断提出新的更高的要求。《劳动保障监察条例》贯彻实施以来，江苏省抓住机遇，加快了劳动保障监察工作发展步伐，积极探索，不断创新劳动保障监察机制。     

我国非正规就业劳动关系调整模式研究

就业作为政府宏观调控的四大目标之一，从来都是各国着力解决的首要问题。中国作为人口最多的发展中国家，其就业问题具有特别突出的地位。就业问题的解决是我国的民生之本，是安国之策。然而，就业不仅有数量的要求，同时也有质量的要求。随着我国就业形式的多样化发展，就业领域浮出了一个突出的问题，这就是非正规就业人员的劳动关系调整问题。     

推行工资集体协商问题的思考

工资集体协商是指企业职工代表与经营者就企业工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。在社会主义市场经济条件下，如何推行工资集体协商，发展和谐劳动关系，实现企业与职工双赢，推动构建社会主义和谐社会，是劳动关系双方及有关各方面临的重要课题。     

印刷业的绿色升级之路

阳暗的小作坊、脏乱的车间、蓬头垢面的工人--几百年来,传统的印刷业,给人们留下的印象总是如此,加之印刷过程中采用含有害物质的原料,印刷业一直被人们视为有污染、有危害的产业.     

论新课程中的讲解教学方式

基于新课程改革的讲解教学方式及基本要求、特征进行阐述,以强调"教"服从于"学"服务于"学"的重要性。     

从联合军演报道看我军国际形象塑造艺术——以中俄“海上联合—2014”报道为例

随着中国经济飞速发展以及综合国力迅速提升,"中国威胁论"的论调在西方学术界和媒体行业中从未停止。其中,危害最大、影响最远的莫过于"中国军事威胁论"。这对于维护我军国际形象、构建局地安全环境造成了负面影响。以《解放军报》为核心的主流媒体在近几年的联演报道中,尤其注重报道联演战场的实战性、联合性和融合性,塑造了我军和平之师、文明之师、威武之师的形象,为国内外受众呈现出带有强烈视感的军演盛宴。