工伤保险知识讲座

第三讲《企业职工工伤保险试行办法》的主要内容１９９６年８月１２日,原劳动部发布了《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔１９９６〕２６６号）,同年３月１４日,国家技术监督局颁布《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（ＧＢ／Ｔ１６１８０－１９９６）,这两个文件...     

基于蝴蝶结模型-ALARP原则的输配电线路故障和改进方案可行性分析

油田生产高度依赖电力供应,但由于种种内部外部因素,油田内部的电力系统较为脆弱,且一旦发生停电,就会导致油井大面积停产等严重后果。为了提升油田电力系统稳定性并减轻停电后果的严重程度,本文采取蝴蝶结模型对输配电线路故障进行分析,并结合ALARP原则对由蝴蝶结模型得出的改进方案进行经济效益分析,最终得出了既能够有效提升输配电线路稳定性又符合企业风险偏好的改进方案。     

人类走向环境伦理

环境伦理是从道德的角度研究人与自然关系的问题,本文主要从环境伦理的产生、环境伦理要求人们走出“人类中心主义”、环境伦理的道德原则和规范三个方面来阐述。环境伦理的兴起与对人类的启示“伦理”一词代表的是人们的言论和行为要遵循的原则、规范,并与人的责任和义务相联系。传统的伦理是揭示人与人之间关系的一种规律性的认识,也就是反映人们之间的伦理关系,反映人们相互之间应该承担的责任和义务。千百年来,伦理的作用和功能主要表现在调节人际之间利益关系的层面上。所以,以往当人们谈到伦理的时候,它存在于人类之间,只起调…     

京津冀地区大气主要污染物虚拟治理成本分摊研究

京津冀地区空气质量跨区域补偿机制欠缺,已成为制约该区域大气污染联防联控的短板.基于投入产出模型,核算了 2017年生产者负责原则与消费者负责原则下京津冀地区大气污染虚拟治理成本,分析了空气质量补偿主体及资金规模.结果发现,京津冀地区污染物排放具有较强的区域关联关系,说明治理大气污染不只要关注本地减排,还要加强不同地区间...     

基于SMART原则的煤矿企业安全文化评价

为改善煤炭企业安全状况,根据近年中国煤矿事故进行统计和分析,构建了煤矿企业安全文化模糊综合评价模型.通过分析煤矿企业安全文化的主要因素和咨询专家,基于SMART从组织承诺、管理参与、员工授权、奖惩系统、报告系统、教育培训6个方面建立了煤矿企业安全文化指标体系.根据模糊数学理论建立了煤矿企业安全文化模糊综合评价模型,并对模型进行了实例验证.以T煤矿、S煤矿、X煤矿为例进行了安全文化分析,结果表明,安全文化等级从小到大的顺序为X煤矿、T煤矿和S煤矿,S煤矿、T煤矿评价结果为"一般好"(达到可以生产的水平),而X煤矿评价结果为"不好"(停止生产).建立的模糊综合评价模型可对煤矿企业进行总体安全文化评价,其中煤矿企业安全文化指标体系教育培训和奖惩系统是安全文化建设的关键.     

工伤保险法制建设相关问题探讨

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》中明确提出,要＂完善落实工伤保险制度,积极稳妥推行安全生产责任保险制度＂。＂十二五＂时期乃至更长一段时间内,如何充分发挥工伤保险的维护、保障劳动者权益功能、参与促进安全生产作用,需要进一步总结实践经验,明确工伤保险制度定位,理顺各保险之间关系,加快相关法律法规的制修订工作。     

《恶臭污染物排放标准》修订的若干意见

从实际的恶臭监测分析出发,结合执行《恶臭污染物排放标准》过程中的各种体会,从标准的适用范围、浓度排放限值以及采样环节等三个方面,对《恶臭污染物排放标准》的修订提出了若干意见.建议对排放标准的适用范围进行调整,增加行业排放标准,对有组织排放增加浓度排放限值规定,对采样气象条件、采样点位、采样频率进行明确,并引入背景值或本底值的测量,对测量结果进行修正.     

四道“保险”保煤矿安全——解读新《煤矿安全规程》

《煤矿安全规程》是煤矿生产、建设活动必须遵守的重要规则。在吸取近年来发生的煤矿安全生产事故教训的基础上,安监总局日前对《煤矿安全规程》部分条款进行了修订,为煤矿安全生产又加上了四道保险。严控同一采区采掘工作面数量随着我国经济形势总体企稳向好,工业增长速度逐月攀升,煤电油运趋于紧张,煤矿企业扩大规模、增加生产的内在冲动比较强烈,使得非法违法、违规违章突击生产现象在一些地方有所抬头,造成了事故隐患。     

赵铁锤就《煤矿安全规程》部分条款修订答记者问

2010年1月21日,国家安全生产监管总局局长骆琳签署总局第29号令,颁布了<关于修改<煤矿安全规程>部分条款的决定>,自2010年3月1日起实施.日前,记者采访了国家安全监管总局副局长、国家煤矿安监局局长赵铁锤同志.