“教训”也是经验

有位班组长在对青工进行现场安全培训时，既把丰富的实践经验教给青工，又向他们剖析自己多年来在工作中所出现的失误和教训，以此说明“规程制度是用血的教训换来的”这一基本道理。笔者为这位班组长“传授教训”的做法叫好。     

炼油企业中环境因素的识别

简要叙述了环境因素的识别在炼油企业中的必要性和存在的一些问题，并提出改进工作的建议。     

图片新闻

4月17-20日，省环保局组织全省65名市、县（区）新任环保局长，在石家庄进行了为期四天的业务培训，此为自2003年以来，陆续对各地新任环保局长进行的第三批集中培训。省环保局姬振海局长作了开班讲话，从面临的环境形势、任务、当前工作的重点和作为环保领导所应具备的政治业务素质等方面讲了重要意见。     

读者来信

编辑老师:现在各单位又到了迎接各种检查验收评比阶段,从上至下的各层次安全检查也明显增加。检查大致分两种方式:一是按工作计划进行检查。往往是领导在检查前通知被检查部门做好准备,领导到达被检查部门后,由被检查部门领着检查领导到他们选定的地方检查。结果领导看到的都是     

职业技能培训是合理利用再生资源的必要条件

当前，全国正在落实科学发展观，大力发展循环经济，建设资源节约型和环境友好型社会。再生资源回收利用作为循环经济的重要一环和环保产业的重要组成部分，受到了全社会的空前重视。再生资源行业，如果要在党和国家新规划的战略目标中有新贡献，从业人员的职业技能培训工作是十分重要的。通过培训，不仅要提高他们回收与加工的技能素质，更要增强他们自觉地遵纪守法，诚实守信，执行行业规范的高尚情操；增强为生产发展服务，为社会节约、社会和谐和安全服务的事业心和责任感。只有这样，在实际工作中，才能实现充分回收合理利用。     

危险化学品经营单位安全管理人员培训大纲（试行）

本大纲规定了危险化学品经营单位安全管理人员的培训目的、要求和具体内容。     

安全卫生教育的技巧

企业安全卫生教育面临的新问题当前,在企业所处环境不断变化的情况下,如何推进安全卫生教育,需要了解劳动者在以下几个方面所发生的变化老龄化众所周知,随着年龄的增长,人的各项生理机能逐渐降低,而且个体差异增大个体差异在与防止工伤事故极为重要的五官机能,以及与教育培训密切相关的记忆,反应机能中表现显著。针对这些个体差异的扩大,要求采取不同的措施分别对待,在制定培训计划时,对教育时间教材等因素,都要考虑到个体差别,因     

"三项制度"保平安

山西晋城煤业集团公司古书院矿实现了连续安全生产无死亡事故35年的长周期。他们成功的关键，就在于长期坚持抓了区队内部安全管理制度的建设，尤其是近年来在落实“三项安全管理制度”上取得了一定成效。所谓“三项安全管理制度”，就是安全教育培训制度、安全考核制度、隐患排查制度。安全教育培训制度一是以岗位作业标准落实为重点，严格把好上岗关。开拓队除了认真组织职工参加各种岗标培训外，还针对井下条件变化多的情况，及时组织职工对修订了的规范措施进行学习。队里还专门给每个人配了笔记本，要求人人对新修订的操作要求、为什么…