培训服务台

培训特色：共生代咨询团队融合20年EHS经验、5年心理成长精华倾力开发，由共生代总经理、EHS．CN发起人彭老师亲自授课。课程真正基于企业管理中人与人的沟通方式、管理方式等实操问题，解决EHS人在安全管理协调中的难题。     

利用管理工具提高培训效果

<正>如何有效提高员工的HSE(健康、安全和环保)能力,使之与其岗位要求相匹配,一直是企业中迫切需要解决的问题。企业每年投入大量的时间、精力、经费,人力开展各种形式的HSE培     

PDCA在石化企业员工培训中的实际应用

员工培训是现代企业人力资源管理的重要内容。一个企业是否具有核心竞争力,关键是看企业的员工是否具有竞争力,是否具有较强的工作能力。通过对员工的培训和提高,最终达到提高企业核心竞争力的目标。随着石油工业的发展和科学技术的不断进步,石油企业对职工队伍素质的要求越来越高,这给企业职工培训提出了新的要求。     

敦化市安监管局:安全培训送到矿山脚下

为进一步提高露天采石企业和从业人员安全生产技能和安全意识,维护和保障企业安全生产,敦化市安监局开展了安全法制,安全常识进企业活动,组成安全讲师团深入到新开发采石场山脚下为     

安全培训需要“Facebook”

<正>3月的某个清晨,一觉儿醒来,笔者在网上扫到一条消息,然后发现自己的时代仿佛已经过去。失落之余,匆匆赶往单位,似乎想弄明白,这是真的吗?其实消息很平实:"目前‘Facebook’的访问量已超过谷歌。"     

省安监局召开全省安全生产培训工作视频会议

本刊讯3月21日．江苏省安监局召开全省安全生产培训工作视频会议。省安监局党组书记、局长王向明出席会议并讲话．省安监局党组成员、巡视员刘振田部署2013年全省安全生产培训工作。     

国家安全监管总局通报安全培训违法违规行为

2013年11月6日,国家安全监管总局办公厅发布《关于广东省东莞市安全监管局原局长陈建国等安全培训违法违规行为的通报》（以下简称《通报》）。     

行之有效的安全培训课堂教学方法

正在职工安全培训课堂教学中,采用什么样的教学方法和课堂控制措施能够使学员爱听课、能听进课,是我们必须要解决的问题。笔者在讲授安全知识时,特别是讲授事故案例时,经常采用"步步设疑讨论法"、"犯错罚歌安全经验分享法",偶尔也采用"喜怒哀乐情感烘托法",收到很好的教学效果。笔者认为,上述方法确实是行之有效的安全培训课堂教学     

参与式方法在工伤预防知识培训上的实践

正工伤预防培训的对象是生产岗位的一线工人,他们大多数人文化程度较低,对于知识的理解和吸收能力非常有限。因此,针对这一人群的特定情况,使用参与式的培训方法是非常有必要的,中心通过对35家生产性企业的一线工人进行名为《普思参与式工伤预防培训》,总结出几个参与式培训步骤。     

美国职业安全与健康管理培训简介

1970年12月29日,美国职业安全与健康法案（Occupational Safety and Healthact）颁布实施,成立了职业安全与健康管理局（OSHA）,其隶属于美国劳工部,是具备独立地制定职业安全与健康标准,并对职业事故拥有裁决权,以减少职业场所伤亡率和职业病为目的的联邦政府机构。OSHA的职责除了制定和推行行业职业健康和安全标准以外,