职业安全培训与教育存在问题及控制对策研究

安全培训是企业安全生产的一项重要的基础性工作,为提高员工安全生产技能、强化安全防范意识、切实提高安全培训效果,围绕企业中的安全培训问题,以对安全培训现状的概述为基础,通过对新员工,接触新设备、新工艺、新技术的员工,从事特种作业的员工等3类特殊群体的安全培训问题深入分析,最后提出意见对策。     

野外施工队伍HSE文化建设与实践

野外施工由于队伍分布线长、面广、环境条件相对较差,HSE管理大多以基层自主管理为重点。实践证明,提高责任心加强制度建设的前提是施工队伍如何把基层HSE文化建设发挥作用,从根本上解决员工技能素质、HSE意识教育及责任心。基层队HSE文化建设包     

八桂各地

广西举办2012年第一期安全生产监管人员执法培训班本刊讯(本刊记者叶复美)为期一周的广西安全生产监管人员执法培训班经过严格考试于6月2日结束。此次培训班,是根据国家安监总局关于进一步深化安全生产"三项行动"和"三项建设",强化安全生产培训教育的要求,结合广西市、县两级进行换届后安监队伍人员变化实际情况,由自治区安监局党组作出决策专门安排和举办这次安全监管人员执法班。目的是通过培训使各市、县(市、区)安监部门     

培训信息

应急和危机管理培训(事故响应指挥系统在能源行业的应用)培训机构:北京康全格林信息技术服务有限公司培训内容:应急与危机管理的重要性与法律法规要求,如何做好应急与危机管理准备工作,事故响应指挥系统(ICS)介绍,危机管理中存在的问题及解决     

深圳市赛为安全技术服务有限公司

"英国职业安全与健康考试委员会(NEBOSH)"授权培训机构,致力于各个行业领域的健康、安全、环保技术咨询服务公司。专业的HSE团队成员来源于不同行业,具有国际、国内大公司HSE管理背景,拥有丰富的现场HSE管理和监督经验,为企业提供安全     

我的地盘我做主——浅谈石油企业安全属地管理

<正>大量事故表明,绝大部分事故都是由人的不安全行为引起的,人的安全意识和能力决定了事故是否发生。因此提高全员的安全责任意识和能力,确保安全责任有效落实是防止事故发生的根本,也是企业安全管理和推进企业安全文化的重点。安全属地管理就是落实安全责任的有效手段和推动员工主动履责的管理工具,该方法在传统安全生     

培养“高素质人才”

<正>与其费力寻找"高素质人才",不如培养自己的年轻员工,使他们成为"高素质人才"。企业应制定安全培训教育管理办法,对年轻员工进行培养。坚持先培训、后上岗的原则,树立终身学习、全员培训的目标,定期进行安全培训教育。图为某企业组织员工观看安全生     

培训信息

工业卫生(职业健康)培训培训机构:深圳市赛为安全技术服务有限公司时间:10月2226日地点:深圳培训对象:HSE专业人员、企业负责职业健康管理的人员、职业健康中介机构专业人员。培训内容:基础科学和分析化学、毒理学、通风和工程控制、工业卫生危害对公众的影响;人机工程、有害气体采样方法和仪器、生物统计和流行病学、健康风险分析和危害信息交流、辐射(核辐射和非核辐     

2011年度福建省三级安全培训机构师资培训班(电工作业类)圆满结束

2011年12月24日,由福建省安全生产科学研究院承办的2011年度福建省三级安全培训机构教师培训班(电工作业类)在福州圆满结束。本次培训班历时7天,来自全省22个安全培训机构的72名学员参加了本次培训。在开班仪式上,福建省安全生产监督管理局安全技术处林文彪处长作了重要的动员讲话,充分强调了安全培训机构师资建设对全省安全生产工作的重要性。     

2013年,驾考将有新变化

交通运输部、公安部近日联合发布《机动车驾驶培训教学与考试大纲》以下简称《大纲》),增加了实际道路驾驶培训的学时和里程。同时,驾驶培训也将逐步推广实行按学时收费、先培训后付费的培训模式。《大纲》自2013年1月1日起施行。《大纲》中显示,小车(C1/C2等)在科目二考试中的内容有所简化,分为5个项目,原先的桩考改为倒车入库,不再进行移库考试,其他4个项目分别是:坡道定点停车和起步、侧方停车、曲线