吉林石化合成树脂厂:以安全文化建设为动力提升企业实力

吉林石化公司合成树脂厂把培育"安全第一、环保优先、全员参与、从我做起"为核心的安全文化建设作为凝聚人心、增强企业发展动力、提升企业综合竞争力的重要     

强化领导 全员参与 在持续改进中提升安全社区创建水平

新城桥街道位于南通市主城区崇川区的核心区．辖区面积6．2平方公里,人口6．5万人,街道下辖7个社区居委会．具有“城市老街、文化名街、商贸强街”的鲜明特点。     

围绕安全社区创建提升安全生产水平

仙林街道2010年6月启动全国安全社区创建工作并始终坚持“跨界合作、资源整合、全员参与、持续改进”的理念。以网格化社会服务管理为助推．在两年的时间中边探索边实践边完善,建立了街道主导、各级部门联动、广大驻街单位和居民群众踊跃参与的工作格局．2012年8月23日被正式命名为“全国安全社区”。通过创建工作．仙林街道把安全社区理念引入安全生产监管体系建设之中,同步推进,持续改进．有效促进了辖区内安全生产形势持续稳定好转。     

兼收并蓄的HSE管理体系——AP1000依托项目工程建设管理实践

HSE管理理念和承诺 HSE“零容忍” 一切事故都是可以避免的。所有因工作可能出现的事故／事件、损伤、职业病都可以通过预防手段避免。HSE管理全员参与 安全管理不是某个领导、部门或员工的事,而是团队和其合作伙伴共同的责任和使命。     

聚焦 全员安全素质培训在中国海油——全员安全素质培训怎么看 怎么做——访中国海洋石油总公司副总经理刘健

“无论是安全管理体系建设、完善,还是安全生产标准化创建工作,我们都是把人作为最重要的因素来考虑。那么人要具备高素质,能够规范操作、有效识别风险,这就需要做好做细安全培训工作。”这是中国海洋石油总公司副总经理刘健接受本刊记者采访时说的一段话。那么,怎样做好人的安全培训工作？2010年8月,中海油能源发展股份有限公司率先打开探索之门,制定并落实了规模宏大的全员安全素质培训规划,并已经在中国海洋石油总公司全面推广。     

开展清洁生产的几个关键因素

我国是在90年代初开始引进清洁生产的，但各企业真正开展这项工作的时间并不长，在一些偏僻的地方甚至还很陌生。怎样才能使清洁生产工作在各企业中生存下去呢?本通过总结徐州矿务集团各单位开展首轮清洁生产工作的经验，认为要使清洁生产在企业中生存下去，必须做好三方面的工作：一是取得领导支持；二是全员参与；三是积极有效地实施无／低费方案。最后又讨论了这三之间的关系。     

石家庄驻防队伍组织全员全要素方案演练

连日来,吉林省森林消防总队石家庄驻防队伍紧贴河北省重点区域特点和队伍实际,在重点旅游区和高火险地带,以模拟当地发生重大森林火灾为战术背景,组织全员全要素方案演练。此次驻防队伍演练着眼提升全域机动能力,全面做好灭大火、连续灭火和跨区增援灭火准备,把练指挥与练协同,练战术与练技术,练单兵与练全员紧密结合,根据地段灭火作战特点与全域灭火相结合,真正做到"牵一发而动全身"。     

『零缺陷管理』让隐患无藏身之地

众所周知,油田开发生产是通过各类设备、设施的运转来实现的,搞好设备安全运行管理是搞好安全生产的基础性工作.现场事故隐患主要来自于设备,消灭了设备事故隐患就大大减小了事故发生率.     

“一线三排”专题(十): 全员查隐患 人人争标兵--广东众和高新科技有限公司天行分公司落实“一线三排”工作侧记

广东众和高新科技有限公司天行分公司位于茂名市,始建于2002年,现有员工108人,工程技术人员26人。该公司以茂石化环氧乙烷、硫化干气和蜡膏为主要原料,生产经营2-巯基乙醇和炸药专用脂等产品。自“一线三排”工作开展以来,公司法人代表董事长、党委书记黎广贞高度重视,成立了工作组,并担任组长。值得一提的是,黎广贞曾荣获广东省劳动模范称号,在他的重视和示范带领下,公司在经济效益取得长足发展的同时,安全管理水平也在不断提升。     

中国石化齐鲁股份有限公司烯烃厂全员参与确保装置安全平稳过冬

烯烃厂十分重视装置的安全生产,并将其作为全年的工作重点加以落实.针对天气转凉的实际情况,把防冻防凝工作当作目前的一项重要工作来抓,早做准备、严抓落实,从编制各车间、各装置详细的实施方案入手,先后开展了隐患排查、重点防护等多项切实有效的工作,为确保各套装置安全平稳过冬打好了基础.