1300万美元造就中国个人防护产品的新航母

2006年2月17日,全球大型、专业的研发、生产、销售个人防护产品的跨国上市集团——法国巴固-德洛集团,为其在中国总投资为1300万美元新松江工业基地举行了隆重的落成典礼。同时,巴固-德洛集团在华惟一的全资子公司巴固工贸(上海)有限公司也正式更名为巴固德洛(中国)安全防护设备有限公司。这意味着巴固-德洛集团将把在亚太地区特别是中国地区的发展视为全球发展的新重心。巴固-德洛集团是全球大型的生产全系列个人防护产品的跨国上市集团,在五大洲拥有6000名员工和38个生产基地,2005年集团销售额近7亿欧元。集团致力于供应各行各业(制造业、…     

大力科普推广终能实现“核聚变”

防盗报警市场在中国目前还处于成长期。虽然从70年代末80年代初，防盗报警产品就已经在国内市场出现，发展时间也不算短，但一直不占安防产业主体，只能归类在“小技防”。占据的市场份额、比重也远低于监控、门禁。慑力前期主要在为一些国内上市公司和国外著名公司提供核心技术支持，经过十几年的技术、资本、人才的积累，运用集团总裁陈功博士独创的“核聚变＋撑杆跳”理论，慑力安防科技进入了高速发展的轨道，研发、制造、品牌取得了突飞猛进的成长。     

坚定合作营销 共赢才能共发展

营销环节是一个企业产业链中至关重要的一环，安防行业营销市场一直处于一种馄饨的局面，谁在营销环节找到适应市场环境、适合企业发展的营销模式，谁就能在市场上争得更大的发展空间。北京汉邦高科数字技术有限公司在进入安防行业以来。迅速与市场需求相适应，快速成长为安防领域龙头企业，除了其研发实力外，与其适当的营销理念是密不可分的。     

企业成长中的战略抉择——面向未来的战略能力离中小企业有多远

许多企业涉足安防领域，一是看好行业快速成长中的市场机遇，二是看好还算不错的投资收益率。但往往几年下来，有的企业不仅站住了脚，甚至后来居上，而有的企业却已经销声匿迹了。究其原因虽然很多。但一个正确的企业战略并得到贯彻执行，往往起到了至关重要的作用。 有人可能认为对中小企业居多的安防行业，企业战略的话题似乎太大了，其实不然。领跑是一种战略。跟随是一种战略；品牌是一种战略，模仿是一种战略；做专做精是一种战略，全面开花是一种战略；“红海”博杀是一种战略，。蓝海”通幽是一种战略……实际上所有企业的成长都是在贯彻一种战略思想。 企业在成长的过程中，更是会经常遇到一些机遇或诱惑，。联合”、“并购”、“上市”、“进军海外”等等不一而足。把握得好，可以使企业迅速发展，甚至腾飞；把握不好，将会给企业带来巨大风险，甚至灾难。安防行业从几年前业界著名的联想与黄金眼收购事件，到近期九鼎国外上市，不乏企业战略决策的种种案例。本期话题旨在引发大家对企业战略的讨论，通过专家论述、企业专题分析，给企业以启迪，尤其帮助成长型企业抓住真正机遇。摆脱不良诱惑，提高战略决策能力。[编者按]     

浅论劳动派遣中的劳动平等问题

劳动平等作为劳动法的一项基本原则，要求保障各个劳动者在劳动力市场上和劳动关系中都处于同等的法律地位，获得同等的劳动权益，反对和禁止歧视任何劳动者，并主张对妇女、未成年人、残疾人等特殊劳动者群体实行特殊保护，包括择业自由、职业安定、劳动条件、民主管理和法律救济等方面的平等。劳动者赖以实现劳动平等的权利相对人，即保障劳动平等实现的义务人，包括雇主、劳动服务主体、国家等。劳动派遣中的雇主有两个层次——派遣机构和要派企业。与此对应，劳动平等有两种考察视角：一是相对于同一个派遣机构的各个劳动者之间的平等，即同一个派遣机构派遣到不同要派企业的劳动者之间的平等；     

商丘市劳动力市场 高质量 全方位为劳动者服务

4月13日，河南省商丘市劳动力市场隆重开业。商丘市劳动力市场是集政策咨询、信息发布、职业指导、职业介绍、劳务派遣、劳务输出、技能培训、技能鉴定、社会保障、劳动合同鉴证、劳动者权益维护等为一体的多功能公益设施。     

德国雇员转让法及其发展

最近10年里，借用劳动在欧盟各国都是劳动力市场政策和劳动法改革的对象，一方面修改了法定的框架性条件，另一方面为外借雇员进入劳动力市场创造了便利条件并为其提供了合适的劳动条件。德国于1972年就劳务派遣即雇员转让出台了专门的法律，对经营性雇员转让作了规范，并在其后不断修正该法。在欧盟统一劳工标准的大背景下，结合德国国内为促进就业而进行的诸多改革措施，雇员转让的发展经历了从受到严格限制到逐步放开的过程，包括转让期限在内的诸多限制性规定被逐步放宽甚至取消。德国雇员转让法一方面注重对外借雇员的权益保护，特别是实行了与普通雇员的平等待遇原则，提高了外借雇员的社会地位；另一方面法律也规定了对经营性雇员转让的许可义务以及违规行为的法律责任。     

市场经济条件下的劳动关系与政府责任

我国改革开放20多年来，经济体制由计划向市场过渡，已由原来单一的公有制变革为多元的经济所有制，生产力迅速提高，劳动关系发生了根本性变化，出现了新的时代特征。但现阶段由于政策不配套、管理滞后、劳动力供大于求，以及劳动者法制观念淡薄等原因，导致劳动者在与用人单位的利益博弈中，处于相对弱者的地位。近几年来，劳动争议的数量和涉及劳动者的人数不断上升，严重侵害了劳动者的合法权益，加剧了劳动关系和社会的不稳定。因此，当前如何进一步建立和完善劳动关系的调整机制是政府的一项严峻的课题。     

美国安防行业2012现状与发展趋势

自2001年911事件以来,美国从政府到个人都大力加强对安全的投入,已经成为美国安防行业发展的强劲原动力:首先,怖恐和犯罪严重危险社会治安,美国政府重视安保行业,预防犯罪也成为推动安防发展的重要因素,政府机构的投入明显增长,美国用于安全的预算在过去十年间已经增长了两到三倍;其次,用户始终在更新现有系统,十多年来,美国的个人用户大都升级了原有的系统;第三,新技术的广泛应用也推动了销售额的不断增加;第四,美国很     

打造安防产业供应链服务体系

随着经济的发展和社会的进步,特别是"五位一体"建设中国特色社会主义的总体布局与全面建成小康社会的奋斗目标的提出,将使安防行业得到快速发展。预计2012年中国安防企业达3万家,从业人员超过150万,行业总产值超过3000亿,安防产品不仅应用于军事、金融、海关等要害与公用部门,同样也开始走进了百姓的家庭。智能城市、平安社区、和谐家庭建设已成为迫切要求,从而加快了安防产