工伤瞒报为哪般

怕丢票子,偷着不报不少企业为了加强生产管理,制订出台了安全抵押、安全连带责任、安全生产结构工资等一系列安全规章制度,如果基层单位、车间、班组发生伤亡事故,则按这些条条款款扣全体职工的工资、奖金。但是,有的单位发生工伤事故后,为了不挨罚,打着“维护”职工利益的幌子,暗地里偷着不报;有的企业采取自掏腰包给受伤职工治伤,并给受伤者算出勤、发工资,让其在家修养;有的单位以给受伤职工调动工作、换岗位为诱饵,逼着职工不歇工伤。所有这些都是以     

认真学习贯彻《通知》精神强化中央企业安全生产管理--浅谈《通知》和中央企业安全生产工作会议精神学习体会

国务院办公厅《关于加强中央企业安全生产工作的通知》的出台和中央企业安全生产工作会议的召开，标志着中央企业的安全生产工作进入一个新的发展阶段。     

特别数字

我国能效标识实施4年节电900亿千瓦时，全国绿色食品种植面积达1．5亿亩，5年内我国80％山丘县区市出台封山禁牧政策     

蚌埠：率先出台小额担保贷款跟踪管理考核奖励办法

为调动社区劳动保障工作站和劳动保障协理员的工作积极性，实现小额担保贷款自身良性循环，使小额贷款惠及更多下岗失业人员，安徽省蚌埠市率先制定出台了《蚌埠市小额担保贷款跟踪管理考核奖励办法（试行）》。     

部委传真

审计署严查社保基金违规行为 发现一起查处一起；国家出台八项措施促大学生就业；所有单位不能擅自提高住房公积金缴纳标准。     

《吉林省安全生产事故隐患排查治理责任追究暂行规定》解读

<正>7月30日,吉林省安监局、省监察厅联合印发《吉林省安全生产事故隐患排查治理责任追究暂行规定》(以下简称《责任追究暂行规定》),自公布之日起施行。日前,两部门有关负责人就《责任追究暂行规定》的有关问题进行了解读。出台背景安全生产事关政治安定、经济发展、社会稳定、人民安居乐业。按照安全生产事故隐患大检查、大整改的部署和要求,为进一步明确企业主体、属地监管、综合监管和     

让预防和治本思想根植于心——吉林省安监局《省委省政府安全发展长效机制意见》宣贯综述

<正>搞好安全生产,必须着眼大局、源头发力,从预防和治本上更下功夫,坚决遏制重特大事故。这是全省上下在推进安全发展的实践中形成的广泛共识。为深刻吸取事故教训,7月14日,吉林省委、省政府研究制定了《关于加快构建安全发展长效机制的意见》(吉发〔2013〕12号,以下简称《意见》),要求全省各地、各部门、各单位认真学习,精心研究,切实抓好贯彻落实。从8月份开始,省安监局通过召开全省视频会议、新闻     

解读《特种设备安全监督检查办法》

2022年5月26日,国家市场监督管理总局令第57号公布了《特种设备安全监督检查办法》(以下简称《办法》),自2022年7月1日起施行。本文从《办法》出台背景、《办法》总体思路、框架结构、重点内容和施行中应注意的问题等方面,对该《办法》进行了重点解读。