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如今越来越多的媒体、研讨会、出版物上出现了“企业社会责任”、“三重底线”等较为时尚的名词。表面看来，这种氛围表示着“可持续发展时代”对工商界的新要求、新压力。仔细一想。那不过是以往企业客观上承担的社会责任在新时代的自然延伸，及至“社会”、“环境”领域，如同以往企业客观上以创造经济价值、就业机会、社会福利等形式承担社会责任一样正常。然而接受这个“自然延伸”，对企业来说并不是一件简单的事情。企业要想引领这个从单一到多重责任的转变以求得长足发展，需要一些方法，譬如麻省理工学院彼德圣吉的组织学习模式，就可能成为促进这种革新的方式之一。 相似文献
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国务院1997年1月2日发布的《出版物管理条例》中指出：出版物的规格、开本、版式、装帧、校对等必须符合国家标准的要求，保证出版物的质量。《科学技术期刊管理办法》中也指出：科学技术期刊应当实施有关国际标准、国家标准和法定计量单位。使期刊的编辑出版工作标准化、规范化。 相似文献
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“预防可以得到回报”,这句话经常出现在全世界与职业安全健康相关的出版物上。预防确实挽救了很多人的生命,减少了大量的经济损失。尽管我们无法精确地统计出通过预防事故和职业病的发生,到底避免了多少具体的经济损失,也无法用准确的数据精确地表示,预防究竟带来了多少回报。有的回报不是用钱就可以体现出来的,比如通过预防达到社会稳定与和谐。 相似文献