对绩效管理几个常见问题的辨析

如何有效地调动员工的积极性和创造潜能,持续地提高他们的绩效水平,是人力资源管理的核心目标。然而,在企业管理实践中,很多企业管理者并未真正理清绩效管理的概念、目的、业务流程和核心思想,陷入了绩效管理的误区,使企业元气大伤。本文试图对绩效管理工作中几个常见问题进行辨析,以期指导企业绩效管理工作朝着正确的方向迈进,取得事半功倍的效果。     

《安全文化建设示范企业评价规范》通过专家评审

2014年10月16日,江苏省质量技术监督局在南京召开了江苏省地方标准《安全文化建设示范企业评价规范》评审会,标准提出单位江苏省安全生产监督管理局、编制单位江苏国恒安全评价咨询服务有限公司的代表参加了会议。     

安全生产行政处罚中较大数额的罚款标准

在对行政处罚典型案例汇编学习过程中,笔者发现不少行政复议、行政诉讼的案件是由于行政机关未依法告知当事人要求举行听证的权利造成的。而对安全生产行政处罚过程中需要告知听证权利的范围尤其是较大数额罚款的标准,很多人也存在理解不一致的情况。由此笔者在此作一探讨,以期规范安全生产行政处罚中应当执行的较大数额罚款范围。     

特种劳动防护用品安全标志产品标准及相关标准

正~~     

关于烟花爆竹重大危险源分级的探讨

烟花爆竹重大危险源分级是政府和企业对烟花爆竹行业进行安全监管的重要环节。分别对死亡人数与财产损失法、基于神经网络的重大危险源分级法、校正比值求和法进行了介绍和对比分析,找出了各自的优缺点,并分析了只用其中1种方法进行分级的缺陷,提出采用2种或2种以上方法对重大危险源进行分级。最后以某烟花爆竹企业原料储罐为例,用校正比值求和法计算得到分级指标R为19.24,判断为3级重大危险源。对3种方法的结合进行了详细描述,说明了该分级方法的可行性和准确性。     

国内烟花爆竹行业法规标准一览简

烟花爆竹是我国传统优势产业,已有1400多年历史,是浏阳、萍乡、醴陵等主产地经济支柱产业,其整个行业产值占世界总产值的90％。作为传统手工业制品,烟花爆竹长期都是以师传徒的方式、以家庭小作坊式生产,产能不高、产品品种规格各异、生产过程安全及产品质量安全问题突出。     

解读 AQ 3047 - 2013 新标准简

2013年6月8日,AQ 3047-2013《化学品作业场所安全警示标志规范》正式发布,并于2013年10月1日实施。标准编制人员根据《全球化学品统一分类和标签制度》（GHS）的要求,参考国内外类似标准,并结合我国实际情况,最后制订了该标准。该标准的实施可有效地配合GHS体系在作业场所的运用,推动GHS体系在我国的发展;在基于GHS的《危险化学品目录》发布后,将与安全技术说明书、安全标签等手段一起对化学品的危害进行有效传递,以保障作业人员的健康安全。     

精细化检修比比看

近日,华能铜川照金电厂一年一度的电气专业春季检修工作正在如火如荼地进行当中。本次检修包含了电气专业全部公用系统设备,共72项工作任务,将历时2个月。为了保质保量地完成工作任务,认真贯彻厂部精细化管理及标准化检修管理的要求,该厂积极组织开展＂精细化检修比比看＂主题活动,以进一步提高一线青年员工技术业务素质和实际检修水平。在电气春检工作中营造＂比、学、赶、帮、超＂的工作氛围,打造一支思想端正、技术过硬、安全过关的青年员工队伍。     

金川模式 用文化管控安全

安全文化是安全管理的灵魂,是安全管理的最高境界,是追求零伤害生产、零偏差操作、零缺陷管理的一整套管理理念。做企业的最高境界,是要打造知名品牌,做出企业文化,用文化引领企业发展;做安全管理的最高境界,同样要打造知名品牌,做出安全文化,让管理成为文化,让文化管控安全,用文化支撑零伤害的实现。     

解析《煤矿建设项目安全预评价实施细则》

<正>2014年2月20日,国家安全生产监管总局发布AQ 1095—2014《煤矿建设项目安全预评价实施细则》,自2014年6月1日起实施。该标准的发布,将有效规范煤矿建设项目安全预评价工作,保障煤矿建设项目及项目建成投产后的安全水平,促进煤矿安全生产。本文将围绕标准的制定背景、适用范围、特点及重点内容进行介绍,分析标准执行中应注意的重要问题。