环状扩散管-分级采样器的建立和细粒子酸性的测定

建立了国内第一台扩散管－分级采样器，用来研究大气气胶溶胶的组成和细粒子的酸性，实验证明该采样系统能够有效地避免大气中的碱性物质对颗粒物采样的干扰。在北京，湖南等地进行了现场实验，测定了气溶胶的酸性。     

不同粒径柴油机排出颗粒物UDS试验

用ＤＦＪ－１五码分级器对国产４９５Ａ－３中型柴油机颗粒物进行分级采样，并对各种不同粒径的颗粒提取物进行程序外ＤＮＡ合成试验（ＵＤＳ试验）。结果发现，颗粒物中以粒径≤１．１μｍ颗粒最多，占总重量的４５．２％。此部分颗粒提取物对ＤＮＡ损伤能量最强，其致突活性随粒径增大而逐渐减小，提示了在控制柴油机排出颗粒物的污染时，既要减少其总量，更要注意降低小粒径颗粒在共分散度中所占的比例。     

浅析被动采样器监测环境空气质量数据的可比性

对被动采样器与空气自动站监测环境空气质量进行了全年的对比实验,并对大量的监测数据进行了规范的处理分析。结果表明,被动采样器在环境条件持续稳定满足采样条件时,被动采样器与自动站监测结果无显著性差异;在环境条件不能持续稳定满足采样条件时,二者监测结果有显著性差异,但仍有较大的相关性。     

水和废水中含油水样的成套采集技术研究──一种新型适用的含油水样采样器

在查阅大量文献的基础上，分析总结了现有采样器的优缺点，并依据采集有代表性含油水样的理论要求，设计制作了一种独具特色而又科学适用的新型合油水样采样器。本采样器可用于采集含油水样和其它水样。     

英国中小企业风险评价分级方法

本文分析了国内中小企业当前安全生产严峻状况和今后风险评价在中小企业中的安全监管中所占的地位。介绍了英国研发的一种针对中小企业简便实用的风险优先评价方法—RPA及其使用步骤,简要分析了对将来我国中小企业监管的借鉴作用。     

岗位劳动评价分级标准探讨

对岗位劳动评价工作中所引用的分级标准进行了讨论。发现分级标准虽能够客观反映各岗位的实际，但仍有一些诸如无定量概念的定义，无分级下限等需要完善的内容。     

贯彻劳动法必须进行劳动条件分级

劳动条件分级是科学地、较为准确地瓜企业现时条件下各种职业危害程度大的定量标准是贯彻劳动法必须开展的基础工作。