四位专家畅谈劳动保障热点问题：当前我国的就业形势及思路

就业问题是一个非常古老的话题，任何一个国家，只要有人类社会就有就业，就像爱情一样，是一个永恒的主题。在座的各位，尤其是一些老前辈，经过几次大的就业高峰，在每个历史时期，政府都采用了不同的处理方式，平稳地解决了就业，尤其是中国在世界上占有四分之一的劳动力，能够如此平稳地解决就业问题，应该说是举世瞩目，为世界作出了具大贡献，但是，最近就业形势陡然严峻，前天部里召开了一个专家咨询会，我们国家的一些著名专家胡鞍钢、陈淮等在会上讲：有幸本届政府开始关注就业问题了。我个人认为这不是有幸，实际上是一种经济和社会发展的内在逻辑。中央在有步骤地推进经济体制改革。可喜的是我们的国有企业现在已经解困了，现在面临的问题是如何解决这些下岗职工重新就业。     

知识经济时代的企业培训创新

员工教训培训，是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能。它是指企业通过教学或实验等方法促使员工的行为方式在知识、技术、品行、道德等方面有所改进或提高，保证员工能够按照预期的标准或水平完全成所承担或将要承担的工作与任务。从某种意义上讲，它是企业人力资产增值的重要途径，是企业组织效益提高的重要过程。     

关于《当前形势下的就业思路与对策》报告座谈纪要

当前就业面临很多问题。由于国企改革、劳动力跨地区、跨行业、跨企业流动增大、入世冲击等因素，劳动力需求减少，劳动力供给量大，就业问题十分突出。就业需求严重不足是主要问题。产业用人低龄化、农民进城务工等因素使得城镇就业困难群体增加。     

21世纪安全专业应用型人才的培养思路与模式

高等院校对人才的培养模式取决于社会对该类人才的需求和高校在其中应起的作用等因素。笔者在对市场作广泛调查的基础上重点论述 :2 1世纪安全工程专业培养的学生应当是应用型的 ,而应用型人才的培养既要考虑到其应用需求 ,更要考虑到学科的发展和教育人才的去向。以此为目的 ,笔者提出了 2 1世纪安全专业应用型人才的培养思路与模式 ,其中 ,多层次、全方位的办学方向、实践型的办学手段、开放型的办学形式分别是该模式的前提、基础与关键。还分析了通过上述途径实现“模式”的具体做法和努力方向     

安全为上,管理先行--访三明电业局局长李功新

初到三明电业局吸引我的是办公大楼门厅内闪烁的电子显示牌,当日采访是元月22日,三明电业局已实现安全生产1242天.在召开每月例行的安全分析会前,李功新局长抽空接受了记者的采访.三、四十开外的他年轻而不失沉稳,和他谈话可以感受到一股清新--不需套话、切入主题、思路明晰、把握要点,或许这是新一代企业领导人特有的个性吧.     

抓住时代机遇,在创新上下功夫--访上海市安全生产监察局局长吴春源

吴春源 1955年7月出生。1974年进入上海香料厂工作。1981年进入上海市日用化学品工业公司从事安全生产工作。1986年调入上海市劳动局。1984年任上海市劳动局安全生产监察处副处长。1997年任上海市劳动和社会保障局安全生产监察处处长。2000年任上海市经济委员会安全生产监察处处长。2001年10月任上海市安全生产监察局局长。     

建筑施工安全生产的科技创新及途径

安全生产作为人类生存与发展永恒的主题 ,人类文明与科技发展对安全生产的要求 ,在不同阶段有着不同的表现形式。笔者从世界经济竞争格局 ,国内建筑安全生产万人死亡率在不同历史阶段的变化等方面 ,论证了科技进步、科技创新在建筑安全生产中的重要作用 ,在总结中外建筑企业依靠科技创新、提高安全生产水平成功经验的基础上 ,系统地提出了国内建筑企业依靠科技进步、科技创新 ,才是提高建筑安全生产水平的根本途径     

论科研院科技创新工程研究的顶层设计

文章以北京市科学技术研究院的科技创新工程项目为例,论述了项目的顶层设计,从科技创新工程顶层设计的三个层面:方案的顶层设计、重点实验室的顶层设计、创新研究项目的顶层设计来阐述如何做好顶层设计以及面临的要点和难点问题,进一步摸清科技创新的规律和难点,推动科研院科技创新的进步和发展。     

安全检查不可只“看病”不“开方”

<正>只"看病"不"开方"现象,既反映了一些地方或部门服务意识的缺失,也凸显了其安监的能力和水平。因此,需要负有安全监管监察职能的部门,要练就既能"看病"又会"开方"的本领,这不仅是提升安全监察质量的重要前提,更是搞好企业服务的重要保障。安全检查是及时发现问题、整改隐患并确保安全生产的重要手段,但一些地方或部门安全检查只盯着深挖细纠安全隐患,在整改隐患上却不给任何思路和措施。笔者认为,这种只"看病"不"开方"的安全检查不可取。     

筑牢安全基石 强化安全监管——长春市二道区全力打造“平安企业”建设新常态

和谐为船谋发展,安全做帆可远航。近年来,二道区委、区政府突出抓好安全稳定与和谐,紧紧围绕争创"平安企业",大力夯实基础建设,确保了驻区企业平安发展,促进了全区经济社会健康发展。长春市二道区成立了以区安监局局长为组长,区商务、发改、公安等部门为副组长的二道区创建"平安企业"活动领导小组,明确"平安企业"创建活动的职责和任务,加强督促、检查、指导,推动工作落实。创新机构机制,推进平安建设