视频监控在医疗行业的应用规模及发展趋势

网络化视频监控的灵活性、开放性以及可扩展性,正在促进医院视频监控向着更为广阔的应用领域延伸,除了传统的安防应用之外,它还将实现手术示教、远程探视、远程护理、远程医疗会诊等拓展型应用,从而全面提升医院的管理效率和服务质量。毫无疑问,医疗行业必将成为视频监控又一个不容忽视的潜在增长点。     

2003年青海大雨天气成因及预报分析

文章利用2003年5至10月逐日资料分析,对青海大雨天气过程的空间分布、高空环流形势进行了统计分析;着重探讨了低频重力波指数、假相当位温在大雨预报中的作用,初步得到了低频重力波指数、假相当位温配合高空环流形势制作青海高原地区大雨、暴雨的预报方法。     

工伤职工违纪被辞退后是否应当享受相关的待遇

主持人,你好!我公司一名员工在工作中受伤住院治疗,后被认定为工伤。停工留薪期满后,该员工继续在公司从事工作。不久,其因偷盖被辞退。一个月后,该员工被鉴定为九级伤残。此后,该员工向当地劳动仲裁委申请,要求公司向其支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、解除劳动关系的经济补偿金等。请问工伤员工违纪后,是否应当享受相关的待遇?     

黄石市医疗污染物排放现状及其防治对策

调查了黄石市医疗污染物的排放及处理处置 ,并分析医疗污染物排放现状、污染特征及其处理处置存在的问题 ,提出了切实可行的防治对策。为行业环境管理和疫 (疾 )病传播源分析提供科学依据。     

我国医疗废物处理处置技术发展与创新

文章详细分析了医疗废物处理处置管理要求和技术现状,确定了焚烧处置和消毒处理的行业主导地位,并分别对两类技术中代表性技术的原理、适用性和特点进行了对比分析。在此基础上,对医疗废物处理处置创新技术进行了探索,确定了创新技术的三种分类,包括原理创新型、应用创新型和集成创新型技术,并对每一类别典型技术进行了详细阐述。最后,基于当前我国的标准政策要求,为创新技术的应用推广提出了建议。     

核试验场与核武器储库的防震减灾

1998年6月美国能源部和国防部高级计划局联合美国紧急事务管理局,共同执行了一项美国核设施地震安全诊断计划,对全美32个重点基地、试验场、核潜艇停靠地、核武器储存地进行地震安全检查,包括评定地点的地震活动与地震危险,设施抗震工程易损性以及预测地震发生期间设施的保护措施。检查结果表明,发生过地震的地点有破损的迹象,一些地点有发生中等强度地震的     

成渝地区中小河流水生态环境保护存在的问题与对策

为进一步保护成渝地区水生态环境质量,筑牢长江上游水生态安全屏障,围绕成渝地区河流水质污染特征,剖析了中小河流水环境保护存在的问题,提出了加强成渝地区中小河流水环境保护的对策建议.结果表明:成渝地区水环境质量呈逐步改善趋势,水质污染主要集中在中小河流,特别是跨界河流水质超标频度较高;中小河流水质污染主要集中在2—6月,说...     

立足长远 谋求共赢

<正>3M公司于1902年在美国创建,全球总部位于美国明尼苏达州的圣保罗市。经过100多年的发展,3M公司的产品和技术已深深地融入人们的生活,从家庭用品到医疗产品,从运输、建筑到商业、教育和电子、通信等各个领域。在现代社会中,世界50%的人每天直接或间接地接触到3M公司的产品。1984年,3M中国有限公司在上海注册成立,是在深圳经济特区外成立的我国第一家外商独资企业。作为最早进入中国的外商独资企业之一,3M公司与中国社会共同经历了改革开放30多年来的经济腾飞     

关于发布《职业性手臂振动病的诊断》等22项国家职业卫生标准的通告

<正>国卫通[2014]14号现发布《职业性手臂振动病的诊断》等22项国家职业卫生标准,其编号和名称如下:一、强制性国家职业卫生标准GBZ 7-2014职业性手臂振动病的诊断(代替GBZ 7-2002)GBZ 11-2014职业性急性磷化氢中毒的诊断(代替GBZ 11-2002)GBZ 12-2014职业性铬鼻病的诊断(代替GBZ 12-2002)GBZ 16-2014职业性急性甲苯中毒的诊断(代替GBZ 16-2002)GBZ 25-2014职业性尘肺病的病理诊断(代替GBZ 25-2002)GBZ 49-2014职业性噪声聋的诊断(代替GBZ 49-2007)GBZ 58-2014职业性急性二氧化硫中毒的诊断(代替GBZ 58-2002)GBZ 60-2014职业性过敏性肺炎的诊断(代替GBZ 60-2002)GBZ 85-2014职业性急性二甲基甲酰胺中毒的诊断(代替GBZ85-2002)GBZ 94-2014职业性肿瘤的诊断(代替GBZ 94-2002)GBZ 258-2014职业性急性碘甲烷中毒的诊断     

因违纪解除劳动关系用人单位也应支付两金吗

工伤保险的立法目的是为了保障工伤职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复。工伤职工在伤病治愈或医疗终结后,有可能伤病发生变化需要治疗,而且可能会在今后的求职中存在一定困难,可能会在工作岗位或工资待遇上受到影响。所以．《工伤保险条例》规定劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的．未参加工伤保险的．用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。劳动合同解除后,用人单位不再负担工伤职工再次病发的医疗费用。劳动合同解除后,工伤职工为了生活都会再次就业．一次性工伤医疗补助金是对工伤职工受伤部位需要再次治疗的补偿费用,一次性伤残就业补助金是对工伤职工再次就业遭遇困难的补偿费用。因此,无论什么原因解除劳动关系,工伤职工都应得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。