首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1844篇
  免费   144篇
  国内免费   125篇
安全科学   407篇
废物处理   38篇
环保管理   324篇
综合类   1063篇
基础理论   59篇
污染及防治   71篇
评价与监测   18篇
社会与环境   102篇
灾害及防治   31篇
  2024年   34篇
  2023年   127篇
  2022年   140篇
  2021年   143篇
  2020年   80篇
  2019年   65篇
  2018年   28篇
  2017年   40篇
  2016年   56篇
  2015年   73篇
  2014年   160篇
  2013年   81篇
  2012年   114篇
  2011年   75篇
  2010年   65篇
  2009年   77篇
  2008年   90篇
  2007年   109篇
  2006年   82篇
  2005年   74篇
  2004年   60篇
  2003年   60篇
  2002年   69篇
  2001年   41篇
  2000年   39篇
  1999年   25篇
  1998年   24篇
  1997年   16篇
  1996年   19篇
  1995年   9篇
  1994年   9篇
  1993年   4篇
  1992年   5篇
  1991年   5篇
  1990年   6篇
  1989年   9篇
排序方式: 共有2113条查询结果,搜索用时 15 毫秒
71.
我国十一五规划对煤炭发展做出了新的要求,要建立和谐社会,煤矿安全是煤炭行业和谐发展的第一要务.煤矿安全立法相对滞后,现行法律缺乏针对性和可操作性,应加强煤矿安全立法.加强煤矿安全司法力度,对有效预防煤矿安全事故意义重大,同时应积极开展煤矿安全法制教育,提高煤矿从业人员的安全法治意识.强化煤矿安全执法力度,执法必严,是保障煤矿安全的关键环节.  相似文献   
72.
"<安全生产法>代替不了<职业安全法>."针对工业事故频发给劳动者生命健康权益带来严重侵害的现实,参加举行的中美矿难法律治理学术研讨会的专家学者们呼吁,职业安全立法尽快提上日程,以切实维护劳动者的职业安全卫生权.  相似文献   
73.
随着政府职能的转变,非政府组织在社会管理中发挥的作用越来越大。行业协会是一个自律性的社团,是行业内最重要的组织机构之一。在这种思路下,我们在考虑安防立法的时候,要充分发挥行业协会的作用,使其能最大限度地协助政府实施行业的管理。  相似文献   
74.
伴随着电子工业和信息高科技产业的高速发展,电子废弃物问题不可避免地摆在了我们的面前.伴随着电子废弃物的越境转移和我国成为世界"电子产品制造基地",我国也成为世界上最大的"电子废弃物处理场".介绍了我国及世界上电子废弃物的现状与处理状况,分析了电子废弃物具有的潜在环境污染性与可作为再生资源回收利用的资源性的双重特性,探讨了我国电子废弃物回收处理的循环经济之路,及其相关的政策、方法和措施等.  相似文献   
75.
提出了我国废旧家电回收利用法必须以"制造商责任制"与"全过程管理"两大原则的紧密结合为基础,并从全新的角度设计出了包括"废旧家电回收处理费"及"主动回收处理保证金"两个方面在内的废旧家电回收利用的"付费制度体系".  相似文献   
76.
从5个方面来看制定《就业促进法》的必要性。  相似文献   
77.
法律支持完善的渔业安全立法能够将渔业安全生产与管理行为规范化、制度化,从而能够有效地降低渔业安全风险,提高渔业安全水平。渔业较为发达的国家和地区通常都十分重视渔业安全问题,一般都制定了比较完备的安全法律法规。不仅包括适用于各类行业的一般性的安全立法,而且还包括针对渔业安全问题的专门性法律法规,为渔业安全提供了全面有效的法律保障。法律法规的调整范围几乎涵盖到渔业安全的各个方面。完善的渔业安全立法能够将渔业安全生产与管理行为规范化、制度化,从而能够有效地降低  相似文献   
78.
经过严格审查、协调和专家评议,信息产业部日前将《信息设备资源共享协同服务》标准(简称闪联标准)1.0版颁布为国家推荐性行业标准。通过一系列协议标准.使一定范围内家电、电脑、通信(3C)设备能建立连接和共享资源。闪联标准也因此成为我国第一个“3C协同产业技术标准”。  相似文献   
79.
以对违约金的设定范围是否限制来划分,我国地方立法中的违约金条款可分为任意约定违约金和限制约定违约金两种类型。  相似文献   
80.
作为确定用人单位和劳动者之间劳动关系的重要凭证,劳动合同是保障劳动者合法权益的主要法律依据。在劳动力市场供大于求、劳动用工很不规范而劳动执法监察又往往难以到位的现实环境下,劳动合同的立法引起了法学界和社会有关方面的高度关注。2005年10月21至23日,中国劳动法学研究会年会暨劳动合同立法理论研讨会在上海举办,来自劳动保障部门、工会、企联等部门机构的专家和全国30多所院校的劳动法学学者参加了会议。会议代表们就劳动合同立法的有关问题进行了广泛而深入的探讨。会议主要探讨了九个方面问题:劳动合同法的立法宗旨与原则、劳动关系与劳动合同的主体、劳动合同的效力、商业秘密与竞业限制、劳动合同的期限研究、解雇保护制度研究、劳动派遣的法律规制、非全日制就业的法律制度探讨、违反劳动合同的法律责任。[编者按]  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号