保护碧水蓝天 共创美好明天

环境评价中心是湖北省环境科学研究院专业从事环境影响评价工作的业务科室。现有人员15人，其中高级职称3人，中级职称4人。所有人员均具备大学本科以上学历。     

环境风险评价研究进展

本文论述了环境风险评价研究的有关基本概念，，以及主要研究内容的发展，指出了风险评价中存在的不足，并在此基础上提出了一些建议。     

水质综合评价灰色理论模型及其应用

根据灰色关联度的定义，运用广义加权距离构造目标函数，建立了一种水质综合评价的灰色理论模型。综合实例说明了该模型的应用，得到与用其它方法评价完全一致的结果，该模型数学推导严谨，科学合理，分辨率高，可靠性强 。     

湄洲湾生物体内重金属含量及其评价

以湿法消化和火焰原子吸收分光光度计测定了福建湄洲湾海域５种海洋生物体内Ｃｕ，Ｐｂ，Ｚｎ，Ｃｄ，Ｎｉ，Ｆｅ，Ｍｎ，Ｃｏ的含量，并计算了生物对重金属的富集系数。结果表明：各种生物体内重金属含量Ｆｅ，Ｍｎ，Ｃｕ，Ｚｎ＞Ｐｂ，Ｃｄ，Ｎｉ，Ｃｏ。对多数其含量大小趋势为：双壳类软组织＞海带＞虾、鱼肌肉。牡晟对Ｃｕ，Ｚｎ，Ｃｄ的富集系数比其它生物高得多，湄洲湾生物体内重金属含量与国内外某些海域相近，远低于海洋生     

申南指数在大连湾海域环境质量评价及赤潮调查中的应用

本文通过三年来对大连湾海域浮游植物监测,按春、夏、秋三季及赤潮时的连续监测,将获得的分类及定量资料应用 Shinnonqueaver指数公式处理后发现,用生物多样性指数值,能客观,综合地反映海域不同水期的环境质量;同时发现,在赤潮发生时,指数值小于1大于零的符合率占82.1%,越趋于零的站住,赤潮程度越严重.未发生赤潮时,多样性指数值大于1的符合率占86.3%,H 值能客观的反映赤潮程度.     

高职高专院校行政人员素质评价指标体系研究

本论述了对高职高专院校行政人员素质进行评价的必要性和功能，在描述高职高专院校行政人员现状的基础上，分析了高职高专院校行政人员素质评价指标体系及其构成，从而为全国高职高专院校人才培养水平评估工作提供借鉴。     

浅谈“合规性评价”

遵守相关法律法规是建立和运行环境管理体系的最基本要求，组织通过“合规性评价”，可以客观的了解自身环境管理现状与相关法律法规要求之间存在的差距，易于寻找到改进的机会，从而有利于提高环境管理绩效。     

城市与区域大气环境研究基地首席专家简介

1982年5月获得北京大学技术物理专业硕士学位。主要从事大气物理、大气环境管理理论与技术方法研究．在大气物理、大气环境管理、环境规划、污染控制和环境影响评价技术等方面主持开展了大量的创新性研究工作，积累了丰富的经验，取得了一系列重要研究成果。     

环境影响评价中的多方案比选研究

在环评中多方案比选实践的基础上,查阅了大量的资料,比较了国内外多方案比选的研究现状,总结了中国环评中多方案比选研究的不足,阐述了多方案比选的技术经济评价方法、环境社会评价方法及综合评价方法的内容及步骤.重点介绍了应用层次分析法解决多目标决策问题,对环评中多方案比选研究作了一些有益的探索.