湖北：出台企业职工工资谈判“操作指南”

湖北省总工会、省人力资源和社会保障厅、省企业联合会等单位联合发布《湖北省企业工资集体协商工作标准》,这意味着职工与企业进行工资平等协商有了‘‘操作指南”,可以缓解职工不会谈、不敢谈的局面。     

GB/T 28001-2011/4.4.3要素解读和实施过程注意事项

<正>日本松下电器创始人松下幸之助说:"企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。""管理者的真正工作就是沟通。不管到了什么时候,企业管理都离不开沟通"[1]。沟通在企业管理中起着重要的作用,在企业的整个运营中,沟通无处不在,而且企业存在的各种问题中,几乎都有沟通不畅的原因在其中,提高组织和个人的沟通能力,也成为管理者的必修课,对提高工作效率、提高顾客的满意度、实现组织的战略目标和经营计划,提升企业的持久竞争力具有重要的意义。2012年实施     

吉林省安监局党的群众路线实践教育活动动员大会强调 解决实际问题 推动作风转变

<正>7月24日,吉林省安监局召开深入开展党的群众路线实践教育活动动员大会。省党的群众路线教育实践活动领导小组第四督导组组长祝国治莅临会议,省安监局党组书记、局长曹宇光主持会议并作动员讲话,省安监局党组成员、副局长丁喜忠,党组成员、纪检组长李忠效,党组成     

白洋淀流域生态环境治理的实现机制研究

白洋淀流域生态环境治理实现"良治",需要打破传统行政区划的界限,在借鉴国外流域治理经验的基础上,结合白洋淀流域的生态特质,以设立综合性的流域管理机构为"内核",以完善法律法规、健全法律制度与机制为"两翼".实行宏观管理与微观管理相结合的方法,通过建立白洋淀流域内的公民诉讼制度,实行流域联合执法机制,设立流域治理的具体量...