环境标准:环保的重要工具

环境标准是环保部门进行环境管理、监督执法的基础依据,加强环境标准工作,把环境管理纳入法制化、规范化、标准化轨道,对提高环境管理水平具有重要的现实意义,也是依法治国、依法管理、依法行政的必然趋势和要求。     

对事业单位机构与人事制度改革思路的一点思考

事业单位机构与人事制度改革是一项长期而艰巨的任务。本文通过分析研究,提出了改革过程中应坚持和遵循的四项基本原则:积极稳妥的原则,可持续的原则,分而治之的原则,配套改革的原则;剖析了改革过程应抓紧抓好的两个关键环节:新型用人机制和新型分配机制的建立和完善。以求对事业单位改革有所帮助,从脉络上起到一定的指导作用。     

蓄滞洪区可持续发展评价指标体系及案例研究

本文以蓄滞洪区复合系统为评价对象，在对相关子系统进行综合分析的基础上，设计了可持续发展评价指标体系，并以洪湖蓄滞洪区为实例，对其发展资本、发展水平、防洪情势和综合发展度进行了评价，分析了洪湖蓄滞洪区各个子系统之间的协调关系。评价结果表明：洪湖蓄滞洪区的发展资本和发展水平都处于比较良好的状态，防洪情势为风险型，是洪湖蓄滞洪区可持续发展的制约因素。洪湖蓄滞洪区实现可持续发展的重点是解决社会经济与防洪子系统之间的矛盾，加强防洪子系统的发展，改善社会经济结构，同时注意保护和利用环境。     

加强长江流域东西部经济协作与协调发展的思考

长江流域东西部经济协作和协调发展是长江流域经济整体协调发展和西部大开发战略的重要组成部分。首先分析了长江流域东西部经济协作在政策、自然资源、产业第补性、区位等方面的潜力及突出优势、进而论述了流域东西部经济协作的现状及其存在的流域东西部地区间流通通道不畅、经济整体性差，内部联系松散、管理人才缺乏等问题，在此基础上针对性地提出现阶段流域东西协作应把合作加强基础设施建设、联合开发资源，加强生态环境保护、联手开拓市场，并对国有大中型企业进行兼并和重组、建立人才资源培训交流机制等作为协作的重要领域。同时，提出了经济协作过程中应注意的诸如协调机制的建立、流域经济协作主体的确定、政策制定及其引导、流域经济协作目标等问题。     

现代企业环境管理

企业环境管理的概述及内容。企业的环境管理，就是要提高人们的环境意识，特别是领导层、决策层的环境意识，调动人的主观能动性，以保证企业的一切行为都能遵守环境法规，落实环境责任。     

郑州：居住农村的企业退休人员全部实现社会化服务

河南省郑州市共有企业退休人员19．97万人，其中有5万多人退休后居住在市属5市1县的农村，占退休人员总数的25％。这些退休人员由于受地理、交通等条件的限制，长期与原所在企业失去联系，并游离于退休人员群体和社会保险经办机构之外，生活发生困难时无人帮助。2001年，郑州市在实现城区企业退休人员社会化管理服务后，针对居住农村退休人员的生活现状，经过广泛调查和论证。     

对仲裁机构实体化的评析

劳动争议仲裁机构实体化的内涵是什么,学界对此并无明确定义.实践中通常的理解是把行政职能从办案职能中分离出来,补充足够的专职办案人员,提供独立的办案场所并保障分离后的仲裁机构有专门的经费来源.那么,实体化后的仲裁机构究竟是什么性质,具有怎样的法律地位,从立法层面上至今也没有明确的界定.