事实劳动关系的法律定义重构——事实劳动关系的法律定义重构

事实劳动关系的现行法律定义 事实劳动关系是在我国实行劳动合同制以后产生于劳动争议处理实践的一个法律概念.现行法律规范性文件关于事实劳动关系的规定表明,其含义包括下述要点：第一,事实劳动关系是没有书面劳动合同作依据而事实上存在的劳动关系,既有自始未签订劳动合同的劳动关系,也有劳动合同期限届满后未办理劳动合同续订手续而仍然存续的劳动关系;第二,由于书面形式是劳动合同的有效要件之一,事实劳动关系是无效劳动合同所引起的劳动关系;第三,事实劳动关系可以通过补办劳动合同签订或续订手续而转化为劳动法律关系,未补办劳动合同签订或续订手续的应予终止;第四,用人单位故意拖延不订立劳动合同而形成事实劳动关系的,应当承担法律责任;第五,事实劳动关系中劳动者的合法权益受劳动法保护,劳动仲裁机构和法院对事实劳动关系的争议应当受理.     

非法用工单位与其职工建立的是否劳动关系——非法用工单位伤亡人员一次性赔偿问题讨论——非法用工单位与其职工建立的是否劳动关系

为使因工作遭受事故伤害或患职业病的非法用工单位伤亡人员能够获得医疗救治和经济补偿，国务院《工伤保险条例》第83条和劳动保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》作出了相关规定。然而从以下两个案例可以看出。在实际操作过程中。劳动争议仲裁机构和法院在处理非法用工单位伤亡人员一次性赔偿争议案件时还存在一些问题。如非法用工单位与其职工建立的是否劳动关系问题；在处理非法用工单位伤亡人员一次性赔偿争议中是否需要工伤认定问题；非法用工行为的法律责任问题。等等。如何解决存在的问题更好地落实法规政策．切实维护劳动者的合法权益。本刊在此组织讨论。[编者按]     

企业变革的推动者

企业的变革,有大有小,大到企业领导班子的更迭、经营业务的调整和组织机构的重组,小到推行一种新的管理方法或考核模式.从这种角度说,HR工作者要成为“企业变革的推动者”,确实是任重而道远.     

运用雇主分立理论确定劳务派遣中的雇主责任

随着我国劳务派遣的快速发展，因劳务派遣而发生的侵犯被派遣劳动者合法权益的纠纷也层出不穷。与传统的劳动法律关系只有劳动者与用人单位两方主体不同，劳务派遣中涉及派遣单位、要派单位和被派遣劳动者三方的权利和义务。由于我国立法和理论研究的相对滞后，如何确认劳务派遣中的雇主以及雇主责任就成为各地司法机构和仲裁机构处理劳务派遣纠纷的焦点和难点。为此，笔者想谈谈自己的看法。     

镇平：办案实行“五公开”

2005年以来，河南省镇平县人事劳动保障局仲裁机构，以公开促公正，认真落实劳动争议仲裁案件公开审理制度，除法律明文规定不得公开审理的案件外，一律实行“五公开”，即开庭案由、时间、地点公开；仲裁规则公开；审理程序公开；举证、质证、认证的环节公开；裁决结果公开。此举确保了程序合法，效率提高，结果公正、公平，受到当事人和社会的一致好评。     

劳动保障政策法规及有关行政解释（九）——中华人民共和国劳动和社会保障部令

第一条 为实施《中华人民共和国中外合作办学条例》（以下简称《中外合作办学条例》），规范中外合作职业技能培训办学活动．制定本办法。 第二条 中国教育机构同外国教育机构（以下简称中外合作办学者，教育机构含职业技能培训机构1合作举办职业技能培训机构和办学项目的设立、活动及管理，适用本办法。     

要闻

亲爱的读者,当您翻开这期杂志时,想必正沉浸在春节的喜庆氛围里。是啊,春节是流淌在每个中国人血管里一份浓浓的思念、盼望、亲情。多少“独在异乡为异客”的入挈妇将雏、拖着行李,涌向车站,感情热烈朴素,目标简单唯一:回家,团圆!而“春运”也成了咱们老百姓念叨最多的一个词。“职场”栏目的编辑与您有同样的感受。当我们踏上熟悉的家乡土地时,你可曾想过,为了保证铁路运输的安全畅通,铁路工作者为之做出了多大的辛勤努力!在这趟《开往春天的列车》里,您将真切地感受一回司乘人员的工作生活。对于把平安送给我们的人,我们同样要把最好的祝愿和掌声给予他们!伸向远方的铁路像一条没有尽头的巨龙。放眼望去,目光的极限处其实又是另一段里程的开始。在安全的路上,我们每个人都没有歇下来的时候。我想一定还有许多人,由于种种原因在节日里坚守自己的岗位,不管您身处何地,我们所做的工作都是为了更多人的幸福和平安,这也是我们新年里共同的心愿。春节了,向各位拜个年,祝各位平安健康,合家幸福!     

中国安全生产科学研究院安顿评价评审中心

中国安全生产科学研究院安全评价评审中心是中国安科院的内设机构，受国家安全生产监督管理总局委托，承担总局负责备案的建设项目（工程）安全评价报告评审和安全设施竣工验收工作。     

电除尘放电极振打机构的改造及应用

平顶山飞行化工集团有限责任公司1997年建成投产1台DG35／3．82—13型35t／h沸腾式蒸汽锅炉，由于灰尘量较大，采用YC112／14／16型静电除尘装置，而该装置的放电电极振打机构由于原设计的原因，极易：损坏，且产生下列后果：（1）放电极电晕线积灰，放电失效导致电场跳闸，烟囱冒黑烟，严重污染环境；（2）增加了设备检修费用，加大了检修人员的劳动强度。通过近期对该振打机构的导向轮进行改造，取得了非常好的效果。