善用培训工具，搞好安全培训

培训工具不是绝对必需的,你可以不用任何工具而开展一个培训项目。但是,那是非常不可靠的,很难想象光凭一个人在上面讲个不停就能取得良好的学习效果。为什么要使用培训工具？原因之一,是因为我们每个人都是不同的,都在用不同的方式进行学习,有些人能够通过听一个讲座而学到东西,另一些人能通过阅读进行学习,还有其他人可能必须通过多样化的刺激才能理解和掌握。     

安全培训必须树立的5个基本理念

安全培训是实施安全生产的基本对策,现代企业大都明白安全培训的重要性,但在具体组织安全培训的过程中,往往墨守成规,创新不足,效果自然也难以保证。要提高安全培训的效果,教材、教师、工具和方法当然都很重要,但是在此之前,树立正确的理念首当其冲。     

『加班经济』挤压员工合法权益

正如一位旅加媒体人撰写的题为《中国经济不能靠加班撑着》的文章所指出的那样,经常无偿加班似乎已经成为中国员工必须承受的事实。     

技术比武:比技能还是比背功

技术比武年年搞,年年老模样,每刮技术比武季节,无论参加的还是不参加的,似乎都有些许不满,些许怨言,些许无奈,犹如手里捧着一本难念的经,明知不好念、自己不愿念,却还要硬着头皮往下念!……     

百场文艺巡演助力“百日行动”开展

连日来,每到夜晚,漳州市一些乡村就会不时地传出歌唱声、锣鼓声、欢笑声,村民或社区居民、企业员工等聚集在“舞台”前,津津有味地观看着由漳州市委宣传部主办、中国移动福建公司漳州分公司和漳州市交警支队协办的“‘共享和谐,携手先行’百场文艺巡演”活动。     

中日合作项目中方人员在日本进修培训

国家安全生产监督管理总局中日合作项目在顺利进行中,日本JICA、中灾防给为中国职业安全卫生工作者提供了学习进修机会。中国安全生产科学研究院有关人员参加了进修培训,访问了日本厚生劳动省劳动基准局、爱知县劳动局、名北劳动基准监督署和中灾防中部安全卫生服务中心、名北劳动基准协会、京都工场保健会等日本劳动安全卫生行政机构及有关社会团体,参观了零灾害运动开展很好的积水化学工业株式会社等。了解了日本劳动安全卫生工作概况、动安全卫生法制建设情况、工伤保险情况、劳动安全卫生信息统计情况、社会团体发挥作用情况、企业劳动安全卫生管理情况。日本作为世界经济强国,始终把劳动安全卫生放在优先位置,安全、生产、效益协同发展,相互促进,劳动安全卫生工作取得了明显成效。     

“三小”企业的华丽“逆袭”——长春欣业包装有限公司隐患排查治理走笔

<正>一年的时间,作为"三小"企业的长春欣业包装有限公司,在安全生产上就实现了华丽"逆袭"。一个"三小"企业何以在很短的时间内取得很大的进步?近日,记者走进长春欣业包装有限公司进行深入采访后得知,是强化隐患排查治理工作让他们很快走出困境。频陷困境长春欣业包装有限公司成立于2008年6月13日,是一家集瓶盖、印铁生产于一体的专业性的皇冠瓶盖制造企业,     

多元智力理论在烟花爆竹行业安全生产培训多媒体教学中的应用

多媒体教学是指通过多种媒体元素对教学信息的收集、传输、处理和分享来实现教学目标的教学模式。要有效地使用多媒体教学工具,应当根据受训者的智力类型特点,合理地安排多媒体元素,方能产生良好的教学效果。     

案例教学法在教学中的应用

兖矿集团作为全国大型煤炭企业,积极贯彻国家各项安全生产方针政策,十分重视安全培训工作。2012年集团公司制定了培训能力建设目标,创新培训手段,以教学案例库建设为依托,推行案例教学法。     

广西华锡铜坑矿重视职业病宣传教育

今年以来,华锡铜坑矿以党的十八大精神为指导,扎实开展铁《七条规定》“保护矿工生命,矿长守规尽责”为主题的宣传活动,坚持把职业病防治工作作为关心职工身心健康的头等大事来抓,扎实丌展职业病防治宣传培训教育,不断完善职业危害防治措施。在社区内展览以矿山企业在职业病防治中的责任义务、劳动者权利和义务、职业病的基本知识、典型案例等为内容的职业病患者警示图片宣传展板,进‘步宣传《职业病防治法》,