现场作业观察法

统计资料显示,不安全行为是造成事故的主要原因。上海赛科90万t乙烯工程施工中,面对庞杂的施工现场(8套主装置和公用工程同时开工),众多的施工人员(高峰时预计约20 000人,目前约6 000人),为达到“零”事故的目标,赛科项目一体化管理组的HSE部门在加强HSE培训的基础上,为规范施工人员的安全作业行为,采用了一种衡量安全行为的方法——现场作业观察法。     

如何搞好新员工安全教育

许多资料显示,由于人的不安全行为导致的事故占事故总数的70%～80%.美国安全工程师海因里奇经过大量研究,认为存在着"88:10:3"的规律,即100起安全事故中,有88起纯属人为,有10起是人和物的不安全状态造成的,只有3起所谓的"天灾"是难以预防的.由此可见,要控制事故的发生,控制人的不安全行为是关键.     

开启建筑安全体验式教育模式

<正>2014年1月27日,中国建筑安全培训体验基地(北京)揭牌仪式在中建一局集团培训中心举行。中国建筑安全培训体验基地是全国第一所专门开展建筑安全体验培训的基地,开启了一种建筑安全体验教育新模式。2014年1月27日,中国建筑安全培训体验基地(北京)揭牌仪式在中建一局集团培训中心举行。该体验基地于2013年11月8日正式开工建设,占地面积约1 500 m2,内设安全帽冲击体验等24个体验项目。中国建筑安全培训体验基地是全国第一所专门开展建筑安全体验培训的基地,在建筑施工企业引入安全体验培训和体验项目研发,也是建筑业第一所针对性预防     

企业为何不愿开展安全培训

<正>据2014年1月10日新华社报道,2013年11月22日发生的中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故,在输油管道已发生原油泄漏的情况下,现场处置人员采用液压破碎锤在暗渠盖板上打孔破碎,产生撞击火花引发油气爆炸。这一严重违章行为,不仅暴露出作业人员的安全培训走了过场,也给当前许多企业在安全培训工作中的形式主义歪风     

“道道关卡”保障员工健康——中海炼化惠州炼化分公司职业健康管理见闻

<正>中海石油炼化有限责任公司惠州炼化分公司(以下简称"惠州炼化")隶属中国海洋石油总公司,位于广东省惠州市大亚湾区。惠州炼化项目总投资178亿元,建设期及试生产阶段,在职业健康方面的实际投入达8.33亿元,约占总投资的4.3%,在为员工提供安全健康的作业环境、消除职业危害方面提供了充分的保障。     

用重点措施抓重点县

<正>四川省通过采取加强宣传培训、警示对话,抓住关键、严格复产,强化督导、落实责任等措施,在全国煤矿安全重点县攻坚战工作中,积累了有益的经验。四川省现有14个产煤市(州)、60个产煤县,共有各类煤矿771处(不含2014年拟关闭矿井,下同),核定(设计)生产能力1.18亿t/a。2008-2012年,平均每年死亡人数273人。在全国50个煤矿安全重点县中,四川省有8个,分布在5个地级市。8个重点县共有各类煤矿214处,占全省煤矿总数的28%;2008-2012年,平均每年死亡人数85人,占全省煤矿死亡总数的31%。     

国有企业核心骨干员工价值体系的建立

川化股份有限公司是国有控股上市公司,现有4000多名在岗职工。近年来,关键岗位、重要岗位上具有一定水平的职工流失现象较为严重。经过了解,这部分职工主要是因为对薪酬、晋升通道单一等不满意而选择离开。笔者认为,应建立公司核心骨干员工价值体系,解决薪酬水平低、晋升通道单一、年轻优秀员工缺乏平台等问题。     

对基层劳动保障协理员工作的分析与建议

随着人社事业的快速发展,基层劳动保障平台日渐成为深入到百姓中的最敏锐＂触角＂,对建立完善城乡社会保障体系、维护社会稳定、切实解决民生、构建和谐社会等方面发挥着不可替代的作用。然而,基层劳动保障协理员所面临的工资偏低、工作经费＂缺位＂、工作任务不堪重负等现实困难,致使不少经办人员感到困惑和迷茫。近期,南京市六合区人社局对基层劳动保障协理员现状进行了一次较为系统的调研,并据此提出一些工作建议。     

E-A-Rfit验证听力防护的有效工具

正据美国劳工统计局(BLS)的数据,职业性听力受损是制造业企业中最常见的职业病,每9个人中就有一例。而在中国,目前还鲜有本土的行业机构或组织针对职业性听力损害的防护问题进行系统地测试和研究。3M公司一直关注职业性听力受损防护领域的研究,并将噪声监测、听力防护、防护验证、培训教育方面这一全面有效的听力防护解决方案带入中国。同时拥有和培养了世界顶尖的科技人才。听力损失是世界卫生组织列为全球第一大感觉障碍,全世界16%的听力受损的原因是工作场所     

居民需求矩阵在安全社区建设中的应用

随着华盛综合服务处安全社区建设工作的深入开展,社区安全状况总体稳定并趋向良好,但也不断地受到各种灾害事故和意外伤害的威胁。2012年华盛安全社区促进委员会尝试将员工矩阵培训取得的做法＂移植＂到了安全社区教育培训中,将安全社区培训系统改进工作当做有效提升居民安全素质的突破口,明确了培训系统改进的七个原则,通过进行培训实战验证,居民培训改进工作取得初步成功。1华盛社区教育培训现状随着社区驻矿单位经济的全面发展,