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1认清形势提高认识多年来,我们不断加强安全生产工作的领导和管理,落实目标管理责任制,全省林业安全生产工作趋于相对平稳,各类事故都低于控制指标数,特别是杜绝了影响全局的重大、特大恶性事故的发生。但是我们应该清醒地看到,安全生产形势并不乐观,各类事故居高不下,损失严重,安全生产状况没有得到根本的改善,存在着各种问题和不安全因素。有的领导没有从思想认识上、行动上真正重视安全生产工作,职工的安全文化素质较低,安全生产管理水平不高;不少单位效益不好,设备设施老化,安全投人不足,存在相当多的事故隐患,随时都… 相似文献
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企业人力资源需求预测是人力资源管理的一项重要工作,它可以帮助企业明确未来人力需求趋势,做好人才储备工作;同时也可以帮助企业合理预测未来各部门、各类职位人员的需求情况,做好企业的定岗定编工作.面对日益复杂、变化更加剧烈的内外部环境,如何对动态环境中企业人力资源需求做出科学预测?本文介绍的目标规划法是预测企业在动态环境中的人力资源需求数量的一个实用性工具. 相似文献
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2003年9月,山东生态省建设动员大会在烟台市召开之后,市委、市政府迅速做出了建设生态市的决定,动员全市上下解放思想、振奋精神、齐心协力做好创建工作,力争生态市建设走在全省前列,揭开了烟台城市建设历程中崭新的一页。生态市建设稳步推进在市委、市政府的正确领导下,烟台市 相似文献
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民工作为市场经济体制下的一种用工形式,早已广泛遍布于各行各业,且占有相当的比例。尽管他们的劳动成果被人们认可,但他们的安全状况却并没有从根本上得到有效的保障。由于他们文化层次低,或安全意识不强,或流动性大,或接受的安全教育、专业技术培训不具体,不全面等诸多因素,常造成自身或他人受到伤害,甚至危及企业的安全生产,为企业的安全生产管理增加了一定的管理难度。 相似文献
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当前安全生产工作中最集中、最突出的问题仍是“严不起来、落实不下去”。“严不起来”和“落实不下去”既表现为一个问题的两个方面,又表现为一个问题的“因”和“果”。由于“严不起来”.安全生产工作各项部署、决策、目标、任务、措施、责任常常悬空、放空、甚至落空;由于“严不起来”。安全生产工作中存在的不落实、难落实、假落实现象难以遏制、难以消除、难以根治。 相似文献
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根据洛阳石化废水处理模式,分析了石化废水处理合格率停滞不前的两类原因装置检修和生产异常.相应地提出了提高废水处理合格率的两类方法合理安排检修废水的处理时间及加强两套废水处理装置的协调,并分析了其可行性. 相似文献